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2014年盐城经济技术开发区管委会选调文秘简章

Tag: 盐城 选调简章 2014-01-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  盐城经济技术开发区管委会面向社会公开选调文秘工作人员简章
  根据工作需要,盐城经济技术开发区管委会现面向全市公开选调2名文秘工作人员。现公告如下:
  一、报名条件
  1、具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  2、本科及以上学历;
  3、年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生),男性,身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
  4、有从事2年以上(2012年1月1日前)文秘工作经历;
  5、现在全市县(市、区)党委办公室、政府办公室和纪检、组织、宣传等部门及省级以上开发区从事文秘工作的在编在岗副科级以下(不含副科级)行政事业性质人员。
  二、报名时间地点、所需材料及资格审核
  1、时间地点。采取现场报名方式。报名时间为即日起至19日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。报名地点盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局(区管委会招商中心大楼18楼1806办公室,松江路18号)。咨询电话:0515—68821837、68821806。
  2、报名材料。报名者应携带本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件各1份,及单位同意报考证明、本人近期一寸免冠正面彩色照片3张,如实填写《盐城经济技术开发区公开选调文秘工作人员报名表》。
  3、资格审核。由区人力资源和社会保障局会同区工管委办公室、监察局进行资格审核。通过资格审核人员听候通知领取准考证。
  三、考试
  1、笔试。笔试卷面总分为100分,侧重对写作能力的考查,笔试占总成绩60%。笔试按1:3比例开考,如未达到开考比例,相应核减岗位数或取消招聘岗位。笔试时间地点另行通知。
  2、面试。按笔试成绩从高分到低分,按照1:2的比例确定面试人选,面试占总成绩40%,面试形式参照结构化面试。
  四、体检
  根据考试总成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。总成绩相同时,以面试成绩高者参加体检;笔试、面试均相同时,加试得分高者参加体检。
  体检由区人社局统一安排,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行) 》执行。因体检不合格等原因出现岗位空缺时,在面试人员中,按总成绩从高分到低分一次性依次递补体检。
  五、聘用
  1、考察。体检合格人员由区人力资源和社会保障局会同区工管委办公室、监察局组织考察。
  2、公示。拟聘用人员名单在盐城经济技术开发区管委会网站公示。
  3、聘用。对公示无异议人员,由区人力资源和社会保障局按照拟聘用人员同性质办理有关调动手续。
  六、招聘工作监督
  招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,切实增强招聘工作的透明度,防止违纪违法现象的发生。区监察局对本次公开招聘工作实施全程监督,监督电话:68821860。
  盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局


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