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2014年阜宁县在师范类本科及以上毕业生中招聘紧缺学科教师公告

Tag: 阜宁县 招聘公告 2013-12-23    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  关于在2014年师范类本科及以上毕业生中招聘紧缺学科教师的公告
  根据我县教育事业发展需要,经研究,决定在师范类本科以上毕业生中招录74名紧缺学科教师。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及报名条件
  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法;
  2、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
  3、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件《阜宁县2014年招聘紧缺学科教师岗位表》)。
  二、招聘办法及程序
  (一)报名
  1、凡符合招聘条件的人员均可携带本人《身份证》、《学生证》、《毕业生双向选择就业推荐表》、《英语等级证书》、《教师资格证书》原件及复印件,毕业学校出具的符合报名条件的学历证明,两张二寸同底免冠照片,于2013年12月23日-2014年1月24日到阜宁县教育局组织人事科办理报名手续(阜宁县南城区上海路168号二楼205室,联系人:倪老师,咨询电话: 0515-89716205)。同时,阜宁县教育局将组织招聘小组到南京师范大学、江苏师范大学、扬州大学等省内外高等学校进行现场报名。
  2、报考者在规定时间内到报名地点报名,县人社局会同县教育局对报名者进行资格审核。所有招聘岗位均设1:3开考比例,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的,须经市人社部门同意适当降低开考比例,如不能降低开考比例的,相应核减招聘岗位数。
  3、通过报名资格审查的考生,听候通知领取准考证。
  三、考试
  依据招聘岗位要求,考试以课堂教学形式进行,总分100分,设60分合格线。成绩当场告知考生。
  凡通过报名资格审核的毕业生于2014年3月底前到招聘学校参加考试(具体时间、地点另行通知)。
  四、聘用
  1、考试结束后,在考试合格人员中,按招聘岗位数、拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(成绩相同的,依次按学历层次、学位、普通话等级、英语等级、计算机等级等条件顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2、对体检合格人员组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时,同岗位中按考试成绩从高分到低分依次替补。
  3、对拟聘用人员进行公示。公示期间如个人自愿要求放弃,或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位不再替补。
  4、对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。拟聘人员须在2014年8月31日前提供《毕业证书》、《学位证书》、《毕业生就业报到证》,逾期不能提供的,取消聘用资格。
  5、聘用人员均实行一年试用期,试用期间享受招聘单位同类人员的同等待遇,期满后经考核合格办理转正定级手续。
  五、纪律监督
  1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
  2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。
  监督举报电话:0515-87238524(县纪委)。
  凡参加招聘的考生在报名时,须填写《诚信保证书》,对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实将按有关规定严肃处理。
  六、信息查询
  本次招聘公告及相关信息可登陆阜宁县政府网站
www.funing.gov.cn、阜宁人力资源和社会保障网www.fnldbzj.gov.cn、阜宁教育人事网www.fnjyrs.cn查询。
  七、本公告由县人社局、县教育局负责解释。
  附:阜宁县2014年招聘紧缺学科教师岗位表.xls
  阜宁县人力资源和社会保障局
  阜  宁  县  教  育  局


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