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2013年宿迁市市直事业单位紧缺人才引进公告

Tag: 宿迁市 事业单位 人才引进 2013-12-20    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2013年宿迁市市直事业单位紧缺人才引进公告
  为大力实施人才强市战略,加快集聚各类优秀人才,经市编制委员会批准,重点面向应往届高校毕业生,引进市直事业单位紧缺急需人才。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  一、引才计划
  本次市直事业单位共计引进紧缺人才86名(附件1)。
  二、引进方式
  本次人才引进免笔试,采取公开报名、集中面试、统一考核的方式进行。
  三、引进程序
  人才引进工作按照个人报名、资格审查、集中面试、体检、公示、办理录用手续等程序进行。
  (一)报名。符合条件人员请于12月30日前通过以下方式报名:
  1、到宿迁市人才服务中心在有关高校组织的“人才招引进校园系列活动”现场报名;
  2、登录宿迁市人社局网站(
www.jssq.hrss.gov.cn)或宿迁人才网(www.sqrc.cn),下载并填写《宿迁市市直事业单位人才引进信息登记表》(附件2),连同个人简历、学历证书、资格证书、职称证书、身份证等材料复印件或扫描件发至邮箱sqrc@sina.com,另附近期2寸照片一张;
  3、到宿迁市人才服务中心报名。地址:宿迁市洪泽湖路156号便民方舟1号楼三楼人才服务中心窗口,联系电话:0527-84353007,联系人:韩定、谷阳。
  (二)资格初审。12月31日前,对所有报名人员进行资格初审,确定参加资格复审人选。
  (三)资格复审。2014年1月4日,初审合格人员携带相关资料原件,到市人才服务中心(宿迁市洪泽湖路156号便民方舟1号楼2楼)进行资格复审,复审通过者,进入面试环节。
  (四)面试。2014年1月5日-10日集中组织面试,面试地点在市人事考试中心(宿迁市洪泽湖路114号)。
  (五)体检。对拟录用人员,组织统一体检,体检不合格的,取消拟录用资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  (六)公示。对体检合格人员进行公示。
  (七)办理录用手续。经公示无异议的拟引进人选,签订高校毕业生就业协议书,按程序办理事业单位引进录用手续。
  四、录用待遇
  相关人才一经录用,即为市直事业单位正式在编人员,享受事业单位人员待遇。
  附件:
  1、宿迁市市直事业单位人才引进岗位一览表
  2、宿迁市市直事业单位人才引进信息登记表
  宿迁市市直事业单位人才引进信息登记表.doc
  宿迁市市直事业单位人才引进岗位一览表.xls
  宿迁市人力资源社会保障局


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