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2013年如东县民政局公益性岗位招聘简章

Tag: 如东县 公益性岗位 招聘简章 2013-12-11    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  如东县民政局公益性岗位招聘简章
  因袁庄镇民政办公益性岗位出现空缺,经县民政局研究,面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名,江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、中专及以上文化程度,35周岁以下,限本县双甸镇、袁庄镇、河口镇、栟茶镇户籍。
  2、遵纪守法、品行端正,具有较强的事业心和责任心,热爱民政事业,自愿在袁庄镇民政办工作。
  3、思维敏捷、表达能力强、具有一定归纳分析能力和工作协调能力。
  4、身体健康,男女不限,能熟练操作计算机,有财务、统计经历优先,有2年及以上工作经历。
  二、招聘程序
  按照公开、公平、公正和竞争择优的原则,通过报名、笔试、面试、体检等程序组织实施。
  (一)报名时间、地点、方式:报名时间为12月11日—12月13日上午9:00—11:00、下午2:30—4:30;报名地点为县民政局305办公室;报名时请携带本人户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书、二寸免冠证件照2张。
  (二)笔试:笔试内容主要包括公共科目(时事政治、法律、公共基础、职业道德等公共基础知识),如符合条件的报考人数不超过2人,免笔试,直接进入面试。
  (三)面试:根据笔试成绩从高分到低分确定3人参加面试,如报名人数不足3人,按实际人数进入面试。面试采用结构化面试形式,重点考查考生适应岗位需要的基本素质和能力。
  笔试、面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线,面试成绩当场通知考生。按照笔试成绩占40%、面试成绩占40%、适岗评价占20%,采取百分制计算考生总成绩(小数点后保留2位)。
  (四)体检
  体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据考生总成绩,按1:1比例确定参加体检对象(如考生总成绩相同的,以面试成绩高者优先)。体检不合格的不予聘用。因体检不合格或在此期间报考人员虽体检合格但主动放弃聘用资格的,可按高分到低分依次一次性递补。
  三、公示及聘用
  经考试和体检合格拟聘用人员名单在如东县人力资源和社会保障网进行为期3天的公示。公示期满后按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规规定,由县劳动就业管理中心与其签订公益性岗位劳动合同。
  四、本次招聘工作由县民政局组织实施。
  五、本《简章》由县民政局负责解释。
  咨询电话:84162758  18906271735
  如东县民政局

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