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2014年国家公务员面试考情分析(保监会)

Tag: 国家公务员 面试 2013-12-05    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  面试是成为一名合格公务员的必经环节,要在面试过程中胜出,首先要了解近几年的面试试题命题规律,只有这样才能在面试的准备环节重点突出、有的放矢。江苏公务员考试(www.jsgwyw.org)专家力求最大限度地帮助报考保监会的考生了解保监会,做到知己知彼,一举通关。
  整体来说,保监会面试具备一定的命题趋势:
  (1)题目设置类型涵盖广,能力考查全面
  通过对保监会历年面试真题的研究,我们可以看出保监会面试环节题目类型涉及面比较广,对考生能力的考察比较全面,通过结构化和无领导两种形式来全面考查考生的组织协调能力、综合分析能力、人际沟通能力和心理调节能力。
  (2)题目类型设置常规化
  结构化面试和无领导小组题目类型的设置常规化,如综合分析类就是以社会热点事件为出题背景,要求考生谈谈对于某一现象的看法,考查考生看待问题时能否客观公正,分析问题能否站在公务员的立场上透过现象看本质,分析透彻;如2012年2月22日上午保监会面试真题:城管清理无证小摊贩,却对居民日常生活起居造成不便,群众有同意也有反对,反对者反映城管在盲目执法,对此你怎么看?对这一问题的看法。再如人际沟通和组织管理类题目,通过要求考生回答与领导、同事、群众等维度如何相处或组织某项活动来考查考生做人做事的能力。

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