2014年南京市高淳区新教师招聘公告
为适应本区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）有关规定，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市高淳区教育局所属事业单位面向社会公开招聘新教师，江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持总量控制，优化结构；坚持自愿报名，凡进必考；坚持双向选择，择优录用。
二、招聘学科及要求（见附件）
三、招聘条件
报名人员须具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责必备的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；必须是全日制普通高等院校合格毕业生并具有相应教师资格（其中：2014年毕业生须于2014年8月1日前取得毕业证书），符合学科需求并满足下列条件之一：
1．2014年师范类本科毕业生。2014年学前教育师范类大专生。
2．拟取得教师资格的2014年非师范类普通高等院校本科毕业生（2014年8月1日前取得教师资格）。
3．拟取得教师资格的硕士及以上毕业生（2014年8月1日前取得教师资格，1979年1月1日以后出生）。
4．南京生源（户籍）2011年至2013年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员（1984年1月1日以后出生）。
5．具有本科及以上学历、中级及以上教师职称并具有二年及以上高中教学经历者（1979年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名需携带材料：
①应届毕业生需提供报名表、身份证、毕业生就业推荐表；
②往届毕业生需提供报名表、毕业证、身份证、教师资格证、毕业生就业推荐表、报到证；
③具有本科及以上学历、中级及以上职称并具有二年及以上高中教学经历者需提供报名表、毕业证、身份证、教师资格证、职称证书、所任教学校同意报考及高中教学经历证明；
④本人近期二寸正面免冠照片1张、电子照片1张（120×160像素，文件名为：身份证号.jpeg）；报名者须缴报考费90元。所有证件必须同时提供原件和复印件。
2．报考中小学（幼儿园）及特教教师的考生，所报学科与毕业证书所学专业（教师资格证学科）必须相同（研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件），报考职业学校教师所报学科与所学专业必须相同或相近。
3．报名时间及地点：2013年12月5日至12月8日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）在高淳区教育局六楼会议室现场报名（高淳区淳溪镇镇兴路229号）。
报名人员必须如实填写报名信息和资料，弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的40%，面试按百分制计算占总成绩的60%。
1．笔试
①笔试形式：高淳区2014年新教师招聘笔试与2014年南京市四城区教师招聘笔试为同一场次考试。
②笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
③笔试时间：2014年1月2日上午，如有变化以考试证规定的时间为准。
④打印考试证：考生自行下载打印考试证。请所有考生于2013年12月23日至12月27 日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招生办网站（网址:http://www.njzb.net）打印考试证（使用A4复印纸打印），并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。
⑤成绩查询：考生可于2014年1月26日左右登录高淳教育网站（网址:http://www.gcjy.info）查阅本人成绩和分数线，并到高淳区教育局领取成绩凭证。
2．面试
①面试分数线的确定：本次招聘按学科需求数的1：4划定面试分数线；报名人数不足1：4的，划基准线。
②面试形式：面试采取说课、素质能力测试的形式。
③面试时间、地点：具体时间、地点和相关要求，于面试前在高淳教育网站（网址:http://www.gcjy.info）另行通知。
④参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。
面试成绩合格线为60分。面试不合格者不得参加体检。
3．总成绩计算
总成绩=笔试成绩（折算成百分制）×40%+面试成绩×60%。
（三）体检、考察和公示
1．体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选，进行体检。
2．考察：对体检合格人员进行考察。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
3．公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在高淳教育网（http://www.gcjy.info）、高淳人事人才网（http://www.gcrsrc.gov.cn）进行为期7个工作日的公示。
（四）聘用
公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门批准后，由高淳区教育局办理聘用相关手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
凡未按通知要求参加笔试、面试和体检的，或关闭填写的联系方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
五、招聘咨询
高淳区教育局人教科：025-57338639、57338636
六、招聘监督
高淳区纪委：025-57338306
高淳区人力资源和社会保障局：025-57338710
本公告由高淳区教育局人教科负责解释。
附件：1.2014年南京市高淳区新教师招聘学科及要求
2.《2014年南京市高淳区新教师招聘考试报名表》
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一、招聘原则
坚持总量控制，优化结构；坚持自愿报名，凡进必考；坚持双向选择，择优录用。
二、招聘学科及要求（见附件）
三、招聘条件
报名人员须具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责必备的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；必须是全日制普通高等院校合格毕业生并具有相应教师资格（其中：2014年毕业生须于2014年8月1日前取得毕业证书），符合学科需求并满足下列条件之一：
1．2014年师范类本科毕业生。2014年学前教育师范类大专生。
2．拟取得教师资格的2014年非师范类普通高等院校本科毕业生（2014年8月1日前取得教师资格）。
3．拟取得教师资格的硕士及以上毕业生（2014年8月1日前取得教师资格，1979年1月1日以后出生）。
4．南京生源（户籍）2011年至2013年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员（1984年1月1日以后出生）。
5．具有本科及以上学历、中级及以上教师职称并具有二年及以上高中教学经历者（1979年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名需携带材料：
①应届毕业生需提供报名表、身份证、毕业生就业推荐表；
②往届毕业生需提供报名表、毕业证、身份证、教师资格证、毕业生就业推荐表、报到证；
③具有本科及以上学历、中级及以上职称并具有二年及以上高中教学经历者需提供报名表、毕业证、身份证、教师资格证、职称证书、所任教学校同意报考及高中教学经历证明；
④本人近期二寸正面免冠照片1张、电子照片1张（120×160像素，文件名为：身份证号.jpeg）；报名者须缴报考费90元。所有证件必须同时提供原件和复印件。
2．报考中小学（幼儿园）及特教教师的考生，所报学科与毕业证书所学专业（教师资格证学科）必须相同（研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件），报考职业学校教师所报学科与所学专业必须相同或相近。
3．报名时间及地点：2013年12月5日至12月8日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）在高淳区教育局六楼会议室现场报名（高淳区淳溪镇镇兴路229号）。
报名人员必须如实填写报名信息和资料，弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的40%，面试按百分制计算占总成绩的60%。
1．笔试
①笔试形式：高淳区2014年新教师招聘笔试与2014年南京市四城区教师招聘笔试为同一场次考试。
②笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
③笔试时间：2014年1月2日上午，如有变化以考试证规定的时间为准。
④打印考试证：考生自行下载打印考试证。请所有考生于2013年12月23日至12月27 日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招生办网站（网址:http://www.njzb.net）打印考试证（使用A4复印纸打印），并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。
⑤成绩查询：考生可于2014年1月26日左右登录高淳教育网站（网址:http://www.gcjy.info）查阅本人成绩和分数线，并到高淳区教育局领取成绩凭证。
2．面试
①面试分数线的确定：本次招聘按学科需求数的1：4划定面试分数线；报名人数不足1：4的，划基准线。
②面试形式：面试采取说课、素质能力测试的形式。
③面试时间、地点：具体时间、地点和相关要求，于面试前在高淳教育网站（网址:http://www.gcjy.info）另行通知。
④参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。
面试成绩合格线为60分。面试不合格者不得参加体检。
3．总成绩计算
总成绩=笔试成绩（折算成百分制）×40%+面试成绩×60%。
（三）体检、考察和公示
1．体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选，进行体检。
2．考察：对体检合格人员进行考察。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
3．公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在高淳教育网（http://www.gcjy.info）、高淳人事人才网（http://www.gcrsrc.gov.cn）进行为期7个工作日的公示。
（四）聘用
公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门批准后，由高淳区教育局办理聘用相关手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
凡未按通知要求参加笔试、面试和体检的，或关闭填写的联系方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
五、招聘咨询
高淳区教育局人教科：025-57338639、57338636
六、招聘监督
高淳区纪委：025-57338306
高淳区人力资源和社会保障局：025-57338710
本公告由高淳区教育局人教科负责解释。
附件：1.2014年南京市高淳区新教师招聘学科及要求
2.《2014年南京市高淳区新教师招聘考试报名表》
高 淳 区 教 育 局
2013年11月22日
2013年11月22日
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