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2013年苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘简章

Tag: 苏州市 招聘简章 2013-11-07    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  苏州市相城区国有资产经营管理
  有限公司招聘简章
  本公司系相城区直属国有公司,因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员2名,江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关招聘事项公布如下:
  一、招聘条件
  1、政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策;
  2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
  3、具备良好的沟通协调能力、敬业精神和团队协作精神;
  4、身体健康。
  其他具体要求详见《苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘工作人员岗位、人数及条件表》(见附件1)。
  二、报名和资格审查
  1、报名时间:自招聘简章发布之日起至2013年11月11日止。逾期不再接受报名。
  2、报名方式:采用网上报名形式,限报一个岗位。
  3、报名资料:应聘者在报名截止日之前,登陆苏州人才网
http://www.szrc.cn或相城人才网http://www.szxcrc.com.cn下载并填写《苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘工作人员报名登记表》(见附件2),一同与本人身份证、户籍证明、学历、学位、资格证书、工作经历证明等相关材料的扫描件,发送至本公司,联系人:秦先生,电话0512-85182245,电子邮箱1633794824@qq.com
  4、资格审查:由本公司对应聘者进行资格初审;初审合格后通知应聘者携带全部资料原件至本公司参加资格复审;复审合格后,由本公司确定面试事宜。如发现伪造资料等情形,一律取消面试资格;已经签订劳动合同的,本公司有权解除劳动合同。
  三、考试
  (一)笔试
  1、每个岗位拟招聘人数与报名人数之比大于1:5时,进行笔试,参加笔试人员,凭本人身份证到本公司领取《准考证》,逾期未领取的视为自动放弃。领取准考证时间另行通知。
  2、笔试内容:由本公司命题,笔试内容为专业知识。
  3、笔试时间:另行通知。应聘者凭身份证、准考证入考场,并按规定的时间和地点参加考试,考试时间为120分钟。笔试采取闭卷形式。
  (二)面试
  1、根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1:3的比例确定参加面试的人选。每个岗位拟招聘人数与报名人数之比低于1:5的,不进行笔试,直接进行面试。
  2、面试时间:由本公司另行通知。
  (三)成绩计算:考试综合成绩以百分制计算,其中笔试成绩占30%,面试成绩占70%,设定60分为合格分数线,面试考试成绩当场公布。
  四、体检
  根据面试成绩从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检的人员。体检不合格产生的空缺,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检由本公司统一组织,体检所需费用按实收取。
  五、录用
  被录用的人员按报到通知书规定的日期,携带相关材料到本公司报到。自动放弃录用产生的空缺,按考生面试成绩从高分到低分依次递补进行体检。
  六、用工形式和待遇
  1、用工形式。被录用人员按照岗位规定的用工形式录用,本公司与其签订劳动合同,试用期三个月。
  2、待遇。被录用人员待遇根据《关于进一步规范区直属国有企业用工管理的实施意见》及本公司有关规定执行。
  七、纪律与监督
  此次招聘贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则,严肃招录纪律,秉公办事,接受监督。监督举报电话:相城区人力资源和社会保障局0512-85182303。
  八、本简章由苏州市相城区国有资产经营管理有限公司负责解释
  附:《点击下载 苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘工作人员岗位、人数及条件表
  《点击下载 苏州市相城区国有资产经营管理有限公司招聘工作人员报名登记表
  苏州市相城区国有资产经营管理有限公司
  二○一三年十一月七日


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