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2014年江苏公务员考试预计2月报名 职位分类要求不变

Tag: 江苏公务员 公务员考试 职位分类 2013-11-05    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2014年国家和各省公务员考试已陆续拉开序幕,目前已公布的有国考和北京市考。“国考”前脚报名,“京考”报名紧跟着开始,这次北京的公考发生了重大变化,报名时间与国考同时,笔试也整整提前了3个月。这个消息让不少准备参加多次公务员考试的考生直呼意外。一般情况下,国家招录公务员会提前开始,比如2014的招录于2013年10月启动,而地方上的公务员招考则都是当年招录。今年,“京考”一反常态将招考报名时间、考试时间及面试时间整体前移了3个月。这一变化给人一种“抢人才”的感觉。“京考”的变化,会不会起到带头的作用?江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)工作人员从江苏省人社厅了解到,江苏2014年的省公考没有改变的打算,招录工作时间节点与往年差不多,即预计2月报名、3月笔试。广大考生可放心备考。
  2014年各市、区公务员招录职位计划基本也已上报结束,以宿迁市为例,对申报作出了如下要求:
  一、市、县、乡(镇)各级机关和参照公务员管理单位申报招录计划,必须严格执行核定的编制限额。缺编数在3名以上的,按缺编数的1/3予以控制;缺编数在2名以下的,可安排招录1名。没有编制空缺的,一律不安排招录计划。市、县机关按部门申报招录职位,乡镇机关按县、区申报招录职位,每个招录职位数不得超过8名。
  二、各县、区及以下机关原则上要拿出15%左右的招录计划,定向招录大学生村官、“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者(简称“四项目”人员)。各县、区至少再拿出1名乡镇机关职位招录计划,用于定向招录符合条件的优秀村党组织书记(主任)。
  三、市级党政机关招录具有基层工作经历人员的职位控制在10%左右,县级以下党政机关招录职位原则上不设置具有基层工作经历的要求。
  四、2014年公务员招录职位分为A、B、C三类,分类的要求不变。除法律、法规和章程有明确规定外,一般不得附加年龄、性别、相关单位(系统)工作经历、毕业院校类型等限制条件,一般性岗位和基层岗位不得设置过高的学历要求,尤其不得设置与职位工作无关的条件。需进行专业科目考试的职位,应从严控制。
  五、招录职位专业设置原则上按大的学科门类设置或不设限制;综合管理类、行政执法类职位原则上不设置专业限制,或设置到专业大类;专业技术类职位如不能设置到专业大类,必须明确4个及以上专业,专业名称要准确,并与职位学历(学位)层次相对应,且需经市公务员主管部门审核同意。乡镇职位和定向招录“四项目”人员的职位,原则上不设置专业限制。
  通过以上信息可知2014年公务员招录职位分为A、B、C三类,分类的要求不变。值得注意的是,江苏公务员考试科目与其它省份均有不同,A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目;B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目;C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。《2014年江苏公务员考试通用教材》(
http://www.chnbook.org/goods.php?id=42)在内容上分为江苏省情、行政职业能力测验、公共基础知识、申论、江苏历年真题回顾五个部分,涵盖了江苏省公务员录用考试A、B、C三类的考试内容。每个部分有独立的知识体系,按照考试题型的分布规律进行编排。零起点的应试者,可按照教材的编排顺序和考试时间,合理安排复习进度,依次对各部分进行学习,逐步建构起自己的知识框架。是考生备考2014年江苏省考的不二选择。欲报考2014年江苏省考的考生可参考往年职位表查看符合条件的职位所属分类,做到针对性复习。更多关于江苏省公务员考试的信息,可登陆江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)进行查询。

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