2014年连云港市事业单位增员计划编报通知
关于编报2014年度事业单位增员计划的通知
各县（区）委组织部，各县（区、开发区、景区、徐圩新区）人社局（党群工作部），市各部委办局及市各直属事业单位：为进一步优化我市事业单位人才队伍结构，促进各事业单位发展，科学规范编制2014年全市事业单位增员计划，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（苏办发〔2011〕46号）和市委办公室、市政府办公室《关于印发<连云港市事业单位公开招聘人员办法>的通知》(连委办发〔2012〕75号)的要求，现就编报2014年事业单位增员计划有关事项通知如下：
一、2014年事业单位增员计划，要按照按岗聘用、从严控制、合理安排的原则，在编制限额内有岗位空缺的情况下编报。满编及超编单位一律不得申报增员计划。事业单位在编制增员计划时，要本着工作需要和优化人员队伍结构的原则，优先满足我市引进紧缺人才、高层次人才和学科带头人的需要，做好事业单位公开招聘工作人员计划的申报工作。按照连委办发〔2009〕77号文件要求，事业单位后勤服务人员和生产工人实行定员管理，不再新进后勤服务和生产工人编制内人员。
二、事业单位增员计划要与本单位岗位设置管理工作相结合，明确招聘岗位的类别、岗位名称和级别，依照岗位说明书中明确的岗位职责和任职条件制定公开招聘的具体条件。
三、事业单位补充人员没有列入年度招聘计划的，除机构、编制变更外，原则上当年不安排公开招聘。
四、参照公务员法管理的事业单位不在申报范围内；已经申请参公但尚未批复的事业单位暂时也不能申报增员计划。
五、2014年事业单位增员计划申报截止时间为2013年10月31日。
六、请各申报单位按要求认真编制2014年度增员计划，并及时填写《连云港市事业单位增员计划申报表》（见附表1）及《连云港市事业单位公开招聘工作人员计划申报表》（见附表2）。市属事业单位增员计划经主管部门审核汇总，县（区、开发区、景区、徐圩新区）属事业单位增员计划经县（区、开发区、景区、徐圩新区）委组织部（党群工作部）、县（区）人社局审核汇总后，连同电子文档一起报送市人社局事业单位人事管理处。
联系部门：市人社局事业单位人事管理处
联系方式：0518-85812083 电子邮箱：lygrc@163.com
附表1：连云港市事业单位增员计划申报表
附表2：连云港市事业单位公开招聘工作人员计划申报表
（附件请登陆“连云港市人力资源和社会保障网”-“连云港事业单位人事管理网”-“资料下载”栏目中下载）
中共连云港市委组织部 连云港市人力资源和社会保障局
1、附表12、附表2
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