2013年南京河西新城医疗中心等四所单位招录284人 9月3日起报名
为推进河西新城、南部新城、浦口新城三大医疗中心和公共卫生医疗中心建设，加强前期相关筹备工作，经审核，由市卫生局组织筹建单位开展专业技术人才专项招聘，做好相关人才的储备工作，确保3大中心和公共卫生医疗中心竣工后正常投入使用。其中，河西新城医疗中心（儿童医院筹）共招150人；南部新城医疗中心（市中医院和第一医院筹）共招44人；浦口新城医疗中心（脑科医院、口腔医院筹）共招46人，市公共卫生医疗中心（第二医院、胸科医院、职业病防治院筹）44人。专项招聘人员签订劳动合同。聘用后定向到各中心工作。【2013年河西新城医疗中心等单位招聘公告】
9月3日起报名
1、网报时间：9月3日至9月8日
报名方式：考生通过点击中国卫生人才网（www.21wecan.com ）的报名入口，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸证件照。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。只能选择一个中心中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、现场报名时间：2013年9月3日至2013年9月8日
3、资格审核时间：2013年 9月3日9:00至 9月8日18:00
审核通过后，不得更改报名信息，未通过者报名期间可改报其他岗位。因审核通过的报考人数未达开考比例（开考比例为1∶3），相应减少或取消的招聘计划，由各中心汇总报市卫生主管部门，于9月10日在南京市卫生局网上公布。各中心负责通知相应考生于 9月10日9:00至 16：00前，重新改报其他岗位。
2013年9 月 11日12：00-18：00南京市卫生局人事处进行终审。考生可于9月 12日至9月 15日，在中国卫生人才网查询审核结果，终审合格者需通过网银缴纳报名费100元（苏价费函[2007]146号），未按期缴费者视为自动放弃。
4、准考证打印：缴费成功者于 9月22 日起登录中国卫生人才网打印笔试准考证。
9月28日笔试
1、笔试时间为2013年 9月28日下午14：00-16:00，具体时间、地点详见准考证。
2、笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在江苏省卫生人才交流服务中心网站上公布，考生可在网站上查询成绩。
研究生起点以上现场报名人员笔试，按照公开招聘有关规定统一组织实施。
面试
面试前，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘数1:3的比例确定参加面试人选。面试由市卫生局按照批准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。根据工作需要，部分岗位增加操作技能考核（详见岗位信息表）。具体时间、地点另行通知。面试形不成竞争的岗位，面试分数线不低于60分。
体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。体检合格后，由各中心进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
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提醒：由于江苏站咨询人员比较多，编辑只会回答具有代表性的问题，还请考生谅解，如考生还是有不明之处，任何疑问可登陆群333136934咨询，届时会第一时间回答考生问题，考生也可第一时间了解掌握公职类考试资讯/公告等考情。
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9月3日起报名
1、网报时间：9月3日至9月8日
报名方式：考生通过点击中国卫生人才网（www.21wecan.com ）的报名入口，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸证件照。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。只能选择一个中心中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、现场报名时间：2013年9月3日至2013年9月8日
3、资格审核时间：2013年 9月3日9:00至 9月8日18:00
审核通过后，不得更改报名信息，未通过者报名期间可改报其他岗位。因审核通过的报考人数未达开考比例（开考比例为1∶3），相应减少或取消的招聘计划，由各中心汇总报市卫生主管部门，于9月10日在南京市卫生局网上公布。各中心负责通知相应考生于 9月10日9:00至 16：00前，重新改报其他岗位。
2013年9 月 11日12：00-18：00南京市卫生局人事处进行终审。考生可于9月 12日至9月 15日，在中国卫生人才网查询审核结果，终审合格者需通过网银缴纳报名费100元（苏价费函[2007]146号），未按期缴费者视为自动放弃。
4、准考证打印：缴费成功者于 9月22 日起登录中国卫生人才网打印笔试准考证。
9月28日笔试
1、笔试时间为2013年 9月28日下午14：00-16:00，具体时间、地点详见准考证。
2、笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在江苏省卫生人才交流服务中心网站上公布，考生可在网站上查询成绩。
研究生起点以上现场报名人员笔试，按照公开招聘有关规定统一组织实施。
面试
面试前，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘数1:3的比例确定参加面试人选。面试由市卫生局按照批准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。根据工作需要，部分岗位增加操作技能考核（详见岗位信息表）。具体时间、地点另行通知。面试形不成竞争的岗位，面试分数线不低于60分。
体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行） 》执行。体检合格后，由各中心进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
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