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2013年秋季镇江新区事业单位招聘简章

Tag: 镇江新区 事业单位 招聘 2013-08-26    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2013年秋季镇江新区公开招聘简章
  为加快推进苏南现代化示范区建设,镇江新区管委会机关部门及下属事业单位面向社会公开招聘17名工作人员。
  一、岗位和要求
  (一)全日制普通高校本科及以上学历,并取得相应学位。专业要求、拟招录人数及其他要求详见附表。
  (二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年8月31日至1995年8月31日期间出生)。本次招聘中的年龄、工作经历等计算的基准日期为2013年8月31日。
  二、报名和资格审查
  (一)报名时间为即日起至9月12日(周四),其中2013年9月5日(周四)至9月7日(周六)上午9:00-12:00时、下午14:00-17:00时在镇江新区管委会(金港大道98号)1号楼1115室集中报名,其他时间通过邮箱
zjxqgkzp@163.com报名。
  (二)应聘报名所需材料:
  1、应聘报名者须提供本人身份证原件和复印件;
  2、学历、学位证书原件和复印件;
  3、应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件。填写《镇江新区公开招聘工作人员报名登记表》1份(下载网址:镇江新区门户网站
http://www.zjna.gov.cn/);
  4、本人近期正面免冠一寸照片2张。
  通过邮箱报名者,需上传上述材料扫描件,凡符合条件者均通过电话告知,并在领取准考证时,提供上述材料原件、复印件及本人近期正面免冠一寸照片2张。
  (三)资格审查:应聘报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件,如实完整填写登记表的各项信息,报名后由招聘单位对应聘者报名资格进行审查。专业划分参照《2013年江苏省公务员招录考试专业参考目录》。取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证、我国驻外使领馆证明和所修课程目录。
  拟录用公示前,应聘者须提供工作经历证明材料原件到镇江新区管委会(金港大道98号)2号楼组织人事部2412室进行资格复审;复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消聘用资格。
  (四)核减或取消岗位:报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在镇江新区门户网站发布公告核减或取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员,可于2013年9月13日(周五)工作时间内,到镇江新区管委会(金港大道98号)2号楼组织人事部2412室改报其他符合条件的岗位。
  三、考试考核
  考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识行政能力测试;面试方式为结构化面试。
  笔试和结构化面试均采取百分制。按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试),其中B01、B02岗位面试时加试英语口语测试,口语测试成绩占面试成绩的50%。总成绩按照笔试和面试各占40%、60%的比例计算。
  考试总成绩以70分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。面试时无竞争的岗位,考生面试成绩不得低于70分。
  笔试时间:2013年9月14日(周六)上午9:00-10:40时(具体以准考证为准)。考生须于9月13日凭本人身份证到镇江新区管委会1号楼1115室领取《准考证》。笔试结束5个工作日内,考试成绩在镇江新区门户网站(
http://www.zjna.gov.cn/)公布,考生可凭准考证号查询。
  结构化面试时间:2013年9月21日(周六)(具体以面试通知为准)。面试成绩当场通知考生。
  考试全部结束后,总成绩在镇江新区门户网站(
http://www.zjna.gov.cn/)公布,考生可凭准考证号或面试顺序号查询。
  四、体检和考察
  根据考试总成绩按招聘计划人数1:1的比例和从高分到低分顺序确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试总成绩(B01、B02岗位含英语口语测试成绩)高者入围;如面试总成绩也相同,则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时,从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。
  五、聘用手续
  体检、考察合格的人员,经审核后在镇江新区门户网站(
http://www.zjna.gov.cn/)公示。公示期满无异议的,按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理解聘完毕。拟聘用人员名单公布后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的,取消聘用资格。
  六、相关待遇
  被聘用人员性质为政府雇员,试聘用期半年,期满经考核合格者办理正式录用手续,享受招聘岗位同类人员待遇,年薪约7-8万元,试聘用期考核不合格者则终止聘用。
  七、其他
  新区公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江新区组织人事部咨询电话:0511-83373332。镇江新区纪工委监督电话:0511-83176658。
  镇江新区公开招聘工作人员报名登记表
  2013年秋季镇江新区公开招聘工作人员职位表
序号 单位 岗位名称 岗位代码 招聘人数 开考比例 专业要求 其他要求
1 新区服务业发展局 服务业招商引资 B01 1 1:2 商务贸易类、物流、城市规划、城市规划与设计专业 1、经常出差要求男性;
2、三年以上销售或客户服务工作经验;
3、英语听说能力强(面试时加试英语,占面试成绩的50%)。
2 服务业招商引资 B02 1 1:2 商务贸易类、物流、城市规划、城市规划与设计专业 1、经常出差要求男性;
2、三年以上销售或客户服务工作经验;
3、高级口译证书(面试时加试英语,占面试成绩的50%)。
3 新区规划局 规划设计 A01 2 1:3 水利工程类、城建规划类、土地管理类、建筑工程类、交通工程类  
4 新区财政局
(基层财政所、
财政分局)
基层财政 A02 2 1:2 会计、会计学、财务管理专业 三年以上相关工作经验
5 新区城乡建设局 燃气管理 A03 1 1:2 燃气管理相关专业、安全生产类 1、经常野外工作要求男性;
2、相关专业中级及以上职称;
3、两年以上燃气管理或安全管理相关工作经验。
6 房产管理 A04 1 1:2 建筑工程类 相关专业中级及以上职称。
7 新区固定资产
投资审计中心
(新区审计局
下属事业单位)
工程审计 A05 2 1:2 工程造价专业、建筑工程类 1、助理工程师及以上职称、或具有工程造价员证书;
2、具有造价工程师职业资格证的年龄放宽到40周岁(1972年8月31日以后出生),学历放宽到国民教育序列本科学历。
8 新区建设工程
质量安全监督站
(新区城乡建设局
下属事业单位)
质量监督 A06 1 1:2 土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业 1、经常野外工作要求男性;
2、相关专业助理工程师以上职称;
3、三年以上建筑施工或建筑质量管理工作经验。
9 建设工程安全监督 A07 1 1:2 土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业 1、经常野外工作要求男性;
2、三年以上建筑施工或建筑安全管理工作经验。
10 A08 1 1:2 电气工程及自动化、土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业 1、经常野外工作要求男性;
2、相关专业中级及以上职称;
3、三年以上建筑施工或建筑安全管理工作经验。
11 建筑起重机械设备管理 A09 1 1:2 机械工程、土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业 1、经常野外工作要求男性;
2、相关专业中级及以上职称;
3、三年以上建筑施工或建筑安全管理工作经验。
12 水利工程安全监督 A10 1 1:2 水利水电工程、水务工程专业 1、经常野外工作要求男性;
2、相关专业中级及以上职称;
3、三年以上水利工程管理相关工作经验。
13 新区房产管理处
(新区城乡建设局
下属事业单位)
房产登记 A11 1 1:3 民商法、民商法学、土地管理及房地产开发、土地管理与房地产、土木工程、工业与民用建筑、工民建、建筑工程专业  
14 房产查勘测绘 A12 1 1:3 测绘类 经常野外工作要求男性
合计   17      

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