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2013年泰州市海陵区医疗卫生事业单位招聘简章

Tag: 泰州市 海陵区 事业单位招聘 2013-08-17    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
 泰州市海陵区2013年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员简章
  为了更好地选拔优秀医疗卫生人才,优化基层医疗卫生机构人员结构,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅出台的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,经研究,海陵区2013年面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位、岗位及人数
  本次全区参与招聘的事业单位共4家,计划招聘13人。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市海陵区2013年医疗卫生事业单位公开招聘岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。
  二、报考条件和招聘对象
  (一)报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行;
  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年8月31日至1995年9月1日期间出生);
  4.适应岗位要求的身体条件;
  5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
  (二)招聘对象
  1.具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生,报考不受户籍(指社会人员,下同)或生源地(指应届毕业生,下同)限制,其他具有泰州市户籍的各类人员可报考符合条件的相应岗位。
  2.下列人员不得报考:现役军人;在读非应届普通高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定的。
  三、报考程序和方法
  本次招聘工作由海陵区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)、海陵区卫生局(以下简称区卫生局)统一组织,按照公布招聘简章、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用等8个步骤实施。具体程序和方法如下:
  (一)公布招聘简章
  区人社局在报名前通过泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵区卫生局网站等媒体向社会公布本简章。
  (二)报名与资格初审
  本次报名工作采取现场报名,不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的,也可委托他人代为报名,被委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人的身份证原件及复印件。报名时间:2013年8月31日—9月1日,上午9:00-11:30,下午15:00—17:30;报名地点:海陵区卫生局三楼会议室(泰州市税务西街18号)。
  每位报名人员限报考一个岗位。报名与考场使用身份证必须一致。报名人员报名时须提交下列材料:①2寸近期免冠正面半身照片2张,笔试费100元;②《2013年泰州市海陵区医疗卫生事业单位公开招聘报名表》;③身份证原件和复印件;④毕业证书、学位证书(其中2013年应届毕业生还须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或报到证)原件及复印件;⑤户籍证明(生源地证明)原件和复印件;⑥岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
  报名时,报考人员提交的报考材料应当真实、准确。区卫生局会同用人单位负责报考人员的资格审查,区人社局负责报考人员的资格确认。经审查确认后,办理报名手续,领取准考证。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
  报考人员报名时,须符合《岗位简介表》中关于专业的要求。岗位条件中专业要求为“专业类”的,相关专业范围的确定,请参阅《泰州市海陵区2013年医疗卫生事业单位公开招聘专业参考目录》。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业,可向用人单位提出,用人单位在审核所学课程的基础上,对同意添加的,向区人社局提出添加专业目录的申请。经批准后,区人社局及时在相关网站上“专业添加目录”中发布,报考人员可按正常程序报名,用人单位将审核通过。专业目录添加截止时间为8月31日16:00。
  报名结束后,报名人数与招聘岗位计划数达不到3:1开考比例的岗位,由区人社局报市公开招聘综合主管部门相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,核减或取消岗位情况将在泰州市海陵区人力资源和社会保障网公布。因达不到开考比例岗位的报考人员,符合其他招聘岗位条件的,由区卫生局通知报考人员可改报其他岗位。改报名时间:2013年9月3日(上午9:00 -11:30)。报名地点:海陵区卫生局三楼会议室(泰州市税务西街18号)。
  报考人员于2013年9月11日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00,凭居民身份证和领取准考证通知单到报名处领取笔试准考证(请考生妥善保存准考证,笔试、面试、体检等环节均需要用到)。
  报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
  (三)笔试
  1.笔试方式和内容。笔试实行百分制计算,采用闭卷考试方式,笔试内容为医疗卫生事业单位工作人员必备知识与能力,包括卫生基础知识和专业知识等。笔试不指定考试大纲和教材。
  2.笔试时间为2013年9月14日上午9:00-11:00,考试地点详见准考证。报考人员应携带准考证和身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。
  笔试成绩于2013年9月17日在泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵区卫生局网站上公布,同时公布面试考生名单,考生可在网站上查询成绩。
  (四)资格复审与面试
  1.面试对象
  笔试结束后,从高分到低分按招聘岗位数和面试人数1:3的比例确定参加面试人员。参加面试人数与招聘岗位数之比不足3∶1的岗位,按实际符合条件人数面试。
  2.资格复审
  对面试人选,由区人社局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料等:(1)面试人员须交验本人身份证、学历证书(学位证书)、户籍证明等;(2)留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;(3)报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料;(4)考生所提供证件、证明均为原件及复印件;(5)面试费100元;(6)对不能按上述规定提供有效证件或资格复审不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。
  3.面试组织
  面试采用答辩的形式,面试实行百分制计算,60分合格。面试成绩经考场监督员审核后,由主考官当场通知考生。
  面试时间、地点另行通知。
  4.总成绩计算
  按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算考生总成绩(小数点后保留两位,未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩)。
  (五)体检
  根据考生的总成绩,按拟聘岗位数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定体检人员(笔试、面试成绩均相同的,由区人社局组织加试,按加试成绩从高分到低分确定体检人员)。体检人员名单在泰州市海陵区人力资源和社会保障网上公布。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
  参加体检的社会在职人员、已签订合同的应届毕业生,须在体检前提供单位同意报考的证明。不能提供的,取消其体检资格,一切后果由本人自负,并按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
  (六)考察
  对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不符合要求出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
  (七)公示
  拟聘人员名单在泰州市海陵区人力资源和社会保障网进行7个工作日的公示。公示无异议者,办理聘用手续。拟聘人员公示的结果影响聘用的,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
  (八)聘用
  所有拟聘人员,由用人单位的上级主管部门按规定程序报区人社局审批,办理聘用手续。拟聘用人员在规定的时间内领取聘用通知书。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人自行负责处理。逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准),视为聘用审批后自动放弃。
  拟聘人员正式签定聘用合同前明确放弃聘用的,可按考试总成绩从高分到低分一次性递补。拟聘人员在签定聘用合同后放弃聘用的,不再递补。
  用人单位与拟聘人员签订聘用合同,试用期(见习期)满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用,由本人自谋职业。
  四、纪律与监督
  泰州市海陵区2013年医疗卫生事业单位公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。海陵区纪检监察部门全过程监督,同时接受社会公众的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定严肃处理。
  五、本简章由海陵区人力资源和社会保障局、海陵区卫生局负责解释。
  政策咨询电话: 0523-86224331(区卫生局),0523-86228791(区人社局)
  监督电话:0523-86229649。
  附件下载:
  1、泰州市海陵区2013年医疗卫生事业单位公开招聘岗位简介表
  2、泰州市海陵区2013年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员政策答复口径
  3、2013年区属卫生招聘专业参考目录
  4、专业目录添加申报表

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