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鼎力青奥,南京公安招录457名公务员门槛低要求严

Tag: 公务员 青奥 南京公安 2013-08-15    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  14日,南京市人社局、市公务员局发布消息称,为加强2014年南京青奥会安全保障工作,打造一支素质过硬的公安队伍,南京市公安机关将面向社会公开招录457名公务员,从8月20日起开始报名,9月28日进行笔试。低门槛的报名条件,空前的招录计划“强势”来袭,为正值就业难的毕业生带来了惊喜。
据介绍,此次南京市公安机关公开招录公务员工作的启动时间是8月16日,与亚青会开幕同一天。本次招录正值应届大学生择业、就业高峰期,据统计,2013年全国普通高校毕业生699万人,比上年增加19万人,就业压力增大。南京市公安机关此时面向社会安排457名公务员招录计划,为在宁乃至全省全国大学生带来福音。
门槛低
学历专业户籍都放宽
  南京公务员局考录处张处长表示,相比今年上半年南京34个市级机关13个区安排440名招录计划,南京市公安机关此次安排了457名公开招录公务员计划,共设置51个职位:男性职位46个,计划招录412人;女性职位5个,计划招录45人。一次性如此大的规模专项招录人民警察,在南京市乃至江苏省公务员招录中是空前的。值得关注的还有招录条件中的“专业不限、单侧矫正视力不低于5.0”,这就意味着凡是年龄在18周岁以上至30周岁以下,具有本科及以上学历并取得相应学位的人员,无论所学什么专业,都可以报考。而且,对具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、全日制普通高校本科以上学历的应届毕业生,报考将不受户籍限制,种种低门槛着实为毕业生带来更多参与竞争的机会。
要求严
录取后无故放弃将记入“不诚信黑名单”
  据南京市人社局、公务员局介绍,此次招录设置了24个方面不合格类型,一一对照进行严格筛选,加强了政审考核。同时,与所有考生签订诚信协定,对报名环节的弄虚作假行为,体检、体测、面试等环节的违规违纪、无故放弃行为,全部列进报考人员“不诚信黑名单”,并记入公务员录用报考者诚信档案。
此次招录,将强化新录用人员岗前培训、试用期考核。培训或试用不合格者,一律取消录用资格。将把公平公正贯穿全过程,加大对招录各个环节的监控和查处。
8月16日发布公告
  8月16日,南京市人力资源和社会保障网(
www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)、江苏公务员考试网(www.jsgwyw.org)将向社会发布招考公告、招录职位和考试大纲等。
8月20日报名、9月28日笔试
  8月20日开始考生可以在南京人事考试网、江苏公务员考试网报名缴费,9月28日开始笔试,笔试内容包含两个科目,分别是《行政职业能力测验》、《申论》两科。考生可参考2014年国家公务员考试通用教材复习。

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