官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网时政要闻 >> 公考要闻 >>

2013年淮阴区事业单位招录40名 8月19日起报名

Tag: 淮阴区 事业单位 2013-08-12    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为适应淮阴区经济社会发展需要,加强事业单位人才队伍建设,进一步优化人员结构,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员24名,其中面向硕士研究生及以上学历的高层次人才16名。详情请查看:2013年淮阴区事业单位招聘简章
  网报时间为:8月19日- 8月22日
  报考人员网上提交报名信息,上传报考者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米,jpg格式,大小为20Kb以下)。报名24小时内即可登录报名网站查询是否通过招聘单位资格初审,通过初审后进行缴费(笔试费100元/人)确认。考生须使用银联卡在网上缴纳笔试费用,完成缴费确认的考生,方视为通过该岗位网上报名。资格初审期间或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。
  报名结束后,实际缴费报名人数达不到开考比例的岗位,相应核减计划招聘人数,直至取消该岗位招聘。岗位被取消的应聘人员,可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间:8月24日9:00-12:00
  笔试时间:2013年9月7日
  学历条件为硕士研究生及以上的高层次人才岗位免笔试,报考其它岗位已缴费的人员须统一参加笔试。淮阴区职教中心岗位笔试科目为《能力素质测试》,能力素质测试内容为:综合分析、判断推理和言语理解与表达等;淮阴区人防监察大队岗位笔试科目为《专业素质》,主要内容为:招聘岗位所需的专业知识和能力。此次考试不指定复习用书和考试范围。考生可选用2013-2014年江苏事业单位考试适用教材复习,充分了解能力素质测试的综合分析、判断推理和言语理解与表达等各种题型。
  面试按照职位不同分别考察
  报考淮阴区职教中心岗位面试采用专业技能考核方式,专业技能考核内容为招聘岗位所需的专业技能操作;其他岗位面试采用结构化面试方式,其中医生岗位主要考核应聘人员应聘岗位的专业素质。面试人选确定:根据参加同岗位笔试人员成绩,按从高分到低分的顺序,及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人选,资格复审通过的面试人数与核减后招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进入面试。面试成绩为100分,60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。面试人员需缴纳面试费100元/人,面试时间和地点:见《面试通知书》。
  报考时间表:
  1.报名及照片上传时间:2013年8月19日9:00- 8月22日16∶00;
  2.资格初审时间:2013年8月19日9:00-8月23日16:00;
  3.缴费时间:2013年8月19日9:00-8月24日16∶00;
  4.补报名时间:8月24日9:00-12:00;
  5.网上打印准考证时间:2013年 9月4日9:00-9月7日9:00;
  6.笔试时间:2013年9月7日;
  上午 9:00-11:00 《能力素质测试》
  《专业素质》

  阅读此文的人还阅读了
  2014年江苏公务员报考常见12问 专家答疑


RSS Tags
返回网页顶部