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2013年镇江市高等专科学校高层次紧缺人才招聘公告

Tag: 镇江市 招聘公告 2013-07-29    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  镇江市高等专科学校2013年公开招聘高层次紧缺人才公告(镇人社事招公告[2013]6号)
  经镇江市人力资源和社会保障局批准,镇江市高等专科学校面向社会公开招聘2名汽车专业高层次紧缺人才,现公告如下:
  一、应聘对象和要求
  (一)45周岁以下(1967年8月31日以后出生),具有正高职称,年龄可放宽至50周岁;
  (二)专业、学历和其他要求详见《镇江市高等专科学校公开招聘高层次紧缺人才岗位表》
  (三)符合《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的基本条件。
  二、报名和资格审查
  (一)报名时间:2013年8月3日—8月5日,上午8:00—11:10,下午3:00—4:30;
  (二)报名方式:
  应聘报名者须提供本人身份证、学历证书、职称或技能证书、工作经历证明等应聘岗位所需相关证明材料(原件和复印件),填写《镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》2份(表格附后),交本人近期同底免冠二寸照片2张,至镇江市高等专科学校人事处现场报名(镇江市学府路61号正则楼411室),联系人:朱本坤,联系电话:88962149 。
  (三)资格审查:由镇江市高等专科学校人事处负责资格初审,初审结果由用人单位反馈报名人员并报市人社局备案。
  三、考核
  本次公开招聘高层次紧缺人才采取专家评审的方式进行,由招聘单位制定考核方案,经公开招聘综合管理部门批准后组织实施。聘请行业专家对应聘者的专业知识、业务能力和工作业绩等情况进行综合评审,考核成绩3日内在学校网站公告。
  公开考核拟8月中旬组织实施,具体时间、地点和需携带的业绩材料等事项由招聘单位另行通知。
  四、体检和考察
  根据考核成绩,按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由镇江市高等专科学校参照江苏省公务员录用体检、考察标准组织实施。如有体检或考察不合格的,从该岗位考核合格人员中按得分从高到低顺序实行一次性递补。
  五、聘用
  对体检、考察合格者,经镇江市人力资源和社会保障局审核、公示后,镇江市高等专科学校按有关规定程序办理聘用手续。逾期不到单位报到的,取消其录用资格。
  六、纪律与监督
  镇江市高等专科学校公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话0511-88962286(镇江市高等专科学校纪委监察)。
  附:(点击下载)
  镇江市高等专科学校公开招聘高层次紧缺人才岗位表
  镇江市市属事业单位公开招聘工作人员报名登记表
  镇江市高等专科学校


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