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2013年连云港中医药高等职业技术学校招聘公告

Tag: 连云港 招聘公告 2013-07-26    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  连云港中医药高等职业技术学校2013年公开招聘高层次人才公告
  连云港中医药高等职业技术学校是我市财政全额事业单位,主要职能是培养高素质、高技能医药卫生人才。现由于工作需要,按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)文件精神,制定学校2013年公开招聘方案如下:
  一、公开招聘岗位、人数及条件
  详见《连云港中医药高等职业技术学校公开招聘岗位表》(见附件1)
  二、报名
  1、 每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、毕业生双向选择就业推荐表(应届毕业生)等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。同时自行下载填写《连云港市事业单位公开招聘报名登记表》。见(附件2)
  2、 报名方式和时间:应聘人员于2013年7月29日--2013年8月9日,工作日期间将报名表(附件2)和报名所需材料扫描件发送至邮箱
zyxxrsc@163.com,邮件主题请注明:求职+姓名+应聘岗位。
  3、 联系人:曹老师
  咨询电话:18805135459
  4、 报名费:对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收报名费用。报名时,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
  三、遴选程序
  考核形式采取面试的方式
  1、资格审查
  招聘单位在报名时即对报名人员进行资格审查,报名人员须提供身份证、毕业证书、学位证书等相关证明材料(均为原件)。应聘人员经资格审查合格后,方可参加考核。
  全部岗位最低开考比例为1:3,如合格报名人数不足该比例要求,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例。
  2、面试
  面试采用说课(说课内容为相应学段、相应学科教材)、答辩相结合的方式进行,其中应聘护理专业教师的需在试讲课环节中增加护理技能操作。由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。
  面试成绩为百分制,招聘人数与面试人数达到1:3的不设合格线;不足1:3的,合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后,当场通知考生。
  面试时间另行通知。
  3、成绩计算方法
  总分合成=说课Ⅹ80%+答辩Ⅹ20(护理总成绩=说课Ⅹ40%+技能操作Ⅹ40+答辩Ⅹ20%)按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考核人选(总成绩若出现并列,按说课成绩,由高到低进行排序)。
  4、成绩公布时间及方式
  公布时间:面试结束后5个工作日内。
  公布地点:在连云港中医药高等职业技术学校网站上公布。
  五、体检和考核
  体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有特殊体检要求的请提供相关依据)。因体检、考核不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员,予以公示。
  六、公示
  公示期不少于7个工作日。
  七、举报投诉电话
  公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向我校组织人事处、监察室提出,我校将及时处理。
  电话:80775610、80775615
  八、聘用办法
  按规定实行试用期制度,试用期3个月。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用审批或备案后不再递补。
  九、有关待遇
  被聘用人员正式纳入事业单位编制并享受连云港市事业单位工资福利待遇。
  十、本公告未尽事宜,由连云港中医药高等职业技术学校解释。


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