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宿迁市“三支一扶”面试首次实行无领导小组讨论形式

Tag: 宿迁市 三支一扶 2013-07-23    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)了解到:7月22日,江苏省2013年度“三支一扶”计划招募面试在各个省辖市展开。
  据了解,今年我省“三支一扶”计划共招募500名高校毕业生,继续安排到苏中、苏北地区的乡镇(街道),开展支教、支医、支农和扶贫工作,服务期3年。其中,宿迁市共招募100名,分别为支教30名、支农25名、支医5名、扶贫40名。江苏省从2011年开始实施高校毕业生‘三支一扶’计划,两年来,已招募“三支一扶”大学生1400名,其中宿迁市已招募300名。
  宿迁市共有230名考生参加面试竞争100个名额。今年的面试,由各省辖市自行出题自行组织,宿迁市创新面试方式,首次实行无领导小组讨论形式。市委组织部常务副部长裴承前,市委组织部副部长、市人社局局长张莉,市财政局、市农委、市扶贫办、市卫生局、市教育局、团市委等部门负责人到面试现场巡视。
  实行无领导小组讨论的开放式集体面试方法,是将考生抽签后编成6个组,每组10人,进入考场后,坐成弧形,面对5名考官,主考官宣布题目之后,每人思考5分钟,再按照编号轮流作2分钟的回答,而后是30分钟时间自由讨论,整场面试如同一场座谈会。这种新的面试方式有利于在讨论中观察每位考生的言谈举止、语言表达、逻辑思维、反应能力、团队精神等,从而甄选出优秀人才。同时,减化了程序,提升了选人用人的效率和质量,实现了好中选优,优中选强。

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