宿迁市“三支一扶”面试首次实行无领导小组讨论形式
江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）了解到：7月22日，江苏省2013年度“三支一扶”计划招募面试在各个省辖市展开。
据了解，今年我省“三支一扶”计划共招募500名高校毕业生，继续安排到苏中、苏北地区的乡镇（街道），开展支教、支医、支农和扶贫工作，服务期3年。其中，宿迁市共招募100名，分别为支教30名、支农25名、支医5名、扶贫40名。江苏省从2011年开始实施高校毕业生‘三支一扶’计划，两年来，已招募“三支一扶”大学生1400名，其中宿迁市已招募300名。
宿迁市共有230名考生参加面试竞争100个名额。今年的面试，由各省辖市自行出题自行组织，宿迁市创新面试方式，首次实行无领导小组讨论形式。市委组织部常务副部长裴承前，市委组织部副部长、市人社局局长张莉，市财政局、市农委、市扶贫办、市卫生局、市教育局、团市委等部门负责人到面试现场巡视。
实行无领导小组讨论的开放式集体面试方法，是将考生抽签后编成6个组，每组10人，进入考场后，坐成弧形，面对5名考官，主考官宣布题目之后，每人思考5分钟，再按照编号轮流作2分钟的回答，而后是30分钟时间自由讨论，整场面试如同一场座谈会。这种新的面试方式有利于在讨论中观察每位考生的言谈举止、语言表达、逻辑思维、反应能力、团队精神等，从而甄选出优秀人才。同时，减化了程序，提升了选人用人的效率和质量，实现了好中选优，优中选强。
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江苏公务员考试网2013年7月份月报
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宿迁市共有230名考生参加面试竞争100个名额。今年的面试，由各省辖市自行出题自行组织，宿迁市创新面试方式，首次实行无领导小组讨论形式。市委组织部常务副部长裴承前，市委组织部副部长、市人社局局长张莉，市财政局、市农委、市扶贫办、市卫生局、市教育局、团市委等部门负责人到面试现场巡视。
实行无领导小组讨论的开放式集体面试方法，是将考生抽签后编成6个组，每组10人，进入考场后，坐成弧形，面对5名考官，主考官宣布题目之后，每人思考5分钟，再按照编号轮流作2分钟的回答，而后是30分钟时间自由讨论，整场面试如同一场座谈会。这种新的面试方式有利于在讨论中观察每位考生的言谈举止、语言表达、逻辑思维、反应能力、团队精神等，从而甄选出优秀人才。同时，减化了程序，提升了选人用人的效率和质量，实现了好中选优，优中选强。
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