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2013年无锡市滨湖区专业技术人员招聘简章

Tag: 无锡市 招聘简章 2013-07-16    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  无锡市滨湖区招聘专业技术人员简章
  为全面实施人才强区战略,进一步加强区机关部门人才队伍建设,经研究,决定面向社会公开招录专业技术管理人员。现将招聘简章公布如下:
  一、招录职位及职数
  见《2013年滨湖区专技人员招录计划表》。
  二、招录条件
  所有应聘人员,除招考职位所需的任职条件外,必须具备以下基本条件。
  1、政治素质好,具有履行职责所需要的理论水平和政策水平,有强烈的改革意识和开拓进取精神;
  2、具有全日制本科及以上学历,符合招考职位所需的任职资格条件;
  3、身体健康,年龄在35周岁以下(1978年7月1日后出生);
  4、具有本市市区户籍或2013届无锡籍应届毕业生(不含江阴、宜兴)。
  三、招录程序和方法
  (一)、报名
  本次招考采取网上报名、现场资格初审的方式。
  1、网上报名时间:从2013年7月22日起至2013年7月26日
  报名网址:
www.taihujob.com(太湖人才就业网)
  报名方法:报名人员登陆太湖人才网,填写相关报名信息。
  2、现场资格初审时间:2013年7月27—28日9:00——17:00
  现场资格初审地点:无锡市滨湖区人力资源服务中心(无锡市滨湖区梁清路与鸿桥路口,原震球服装厂内)。
  资格初审时报名人员须带齐相关证明材料原件及复印件:学历、学位证书(2013年应届毕业生提供《就业推荐表》)、身份证、户口簿、职称证书、执业资格证等。
  报名考试费为100元,应聘人员在初审合格后交纳,缴费后完成报名。
  3、注意事项:考生只能选择一个职位进行报名,应按职位要求和网上提示如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
  同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,经领导小组讨论相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。被取消岗位的人员,允许其改报其他符合条件的岗位。
  4、网上打印准考证:通过报名的考生均要按规定时间,通过报名的网址自行下载并打印准考证,打印时间为2013年7月31日至2013年8月1日。未在规定时间内打印准考证的视为自动放弃。
  (二)、笔试
  笔试的考试时间为2013年8月3日上午8:30-11:30。笔试采用闭卷方式进行,考试内容为综合知识和材料作文,笔试总分为100分。根据笔试成绩按不高于1:3的比例确定参加面试人员。
  (三)、面试
  进入面试的人员名单将在网上予以公布,同时公布面试时间及地点。
  对通过笔试的考生,由无锡市滨湖区委组织部、区人力资源和社会保障局、各用人部门主要领导组成考评组,进行理论素养、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力等方面为主要内容的面试和答辩。面试总分为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者不进入体检程序。
  总成绩=笔试成绩+面试成绩。
  (四)、体检
  按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单,参照无锡市考试录用公务员体检标准统一组织到指定医院进行体检。体检不合格出现空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。
  (五)、政审
  由用人单位对应聘人员进行政审。政审不合格出现空缺的,在面试合格人选中按总成绩从高分到低分依次递补。
  (六)、录用
  拟录用人员名单将在太湖人才就业网予以公示,7天后根据公示情况办理调动或录用手续。被录用的人员与原有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。录用手续开始办理后,出现空缺的不再进行递补。
  四、用人方式及有关待遇
  公开招录人员统一实行聘用制度,委托滨湖区人力资源服务中心代理人事关系,由滨湖区人力资源服务中心与其签订人事代理协议和聘用合同。其工资、福利待遇参照用人单位同岗位事业性质人员标准执行,其社会保障费用按人事代理人员缴费规定执行。
  五、纪律与监督
  公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招聘工作接受区纪检、监察机关和社会的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:
  滨湖区纪委(监察局):0510-81178036
  六、本简章由区人力资源和社会保障局负责解释。
  咨询电话:0510-81178680
  无锡市滨湖区人力资源和社会保障局


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