2013年泰州医药高新技术产业开发区人民法院审判辅助人员招聘简章
泰州医药高新技术产业开发区人民法院
2013年招聘审判辅助人员简章
因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，高新区人民法院面向社会公开招聘案件速录员、诉讼费管理员、计算机管理员和车辆驾驶员，江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）现将有关事项公告如下：2013年招聘审判辅助人员简章
一、招聘计划
招聘案件速录员10名，其中女性6名，男性4名；诉讼费管理员1名；计算机管理员1名；车辆驾驶员6名（B照4名、C照2名）。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱法院工作，本人无违法违纪记录，直系亲属无犯罪记录。
2、有泰州地区常住户口，身体健康、五官端正，无生理缺陷，无纹身。
3、各职位其他条件。
⑴ 案件速录员需本科及以上学历；年龄30周岁以下（1983年1月1日之后出生）；能熟练操作计算机，速录技能考核达标；男身高1.65米以上，女身高1.55米以上。
⑵诉讼费管理员需财务管理专业大专以上学历；取得会计资格从业证书；30周岁以下（1983年1月1日之后出生）。
⑶计算机管理员需计算机专业大专以上学历；35周岁以下（1978年1月1日之后出生）。
⑷ 车辆驾驶员要求驾驶技术熟练，无重大违法交通纪录。持B照的，需有6年以上驾龄，年龄35周岁以下（1978年1月1日之后出生）；持C照的，需有3年以上驾龄，年龄30周岁以下（1983年1月1日之后出生）。
三、报名
1、报名方式：
报名采用现场集中报名方式，报考人员凭以下材料报名：
⑴ 本人有效居民身份证、学历证书、户口簿和报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)。
⑵ 近期1寸正面免冠彩色照片2张。
⑶ 报名费100元。
2、报名时间：2013年7月7日至7月10日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
3、报名地点：泰州医药高新区人力资源市场（泰州市药城大道东1号行政楼附楼西门一楼大厅）。
4、报名注意事项：
⑴ 报考人员应对自己填表内容的真实性、准确性负责，如因填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的，责任自负。
⑵ 报考人员只能选择1个职位报名。
⑶ 报名结束后，案件速录员、诉讼费管理员、计算机管理员报名人数达不到3:1开考比例的，相应核减或取消招聘计划，被取消职位的报名人员，可重新补报其他符合条件的职位。
四、考试
1、本次招聘所有测试、笔试、面试试卷均由高新区人民法院和高新区人社局共同委托第三方制定。
2、案件速录员考试由技能测试（听打能力测试、听写能力测试）和面试两部分组成，分值分别占总分的70%（35%、35%）和30%。听打、听写有一项不得分者，不进入面试。
听打能力测试语速每分钟120字，输入法自选。听打能力测试以在规定的时间内输入正确的汉字数量进行评分，每分钟输入60字以上为达标，得100分；每分钟多输入一个字加0.1分；每分钟输入少于60字的不得分。
听写能力测试语速每分钟100字，以在规定的时间内记录正确的汉字数量进行评分，每分钟记录满40字以上为达标，得100分；每分钟多记录一个字加0.1分；每分钟记录少于40字的不得分。
3、诉讼费管理员考试由笔试和面试两部分组成，分别占总分的70%和30%。笔试内容为财务知识。
4、计算机管理员考试由笔试和面试两部分组成，分别占总分的70%和30%。笔试内容为计算机知识。
5、车辆驾驶员参加驾驶技能测试，满分100分，主要测试场考和路考（各占50%）。
6、案件速录员、诉讼费管理员、计算机管理员的面试内容为时政、法律及各专业相关知识。
考试时间、地点由高新区人民法院和高新区人社局共同商定。
7、加分条件。报考案件速录员，法律（法学）专业毕业的加2分；有法律职业资格证书的加2分；中共党员加2分；累计加分最高不超过4分。
8、案件速录员按照技能测试成绩（含加分）、诉讼费管理员和计算机管理员按照笔试成绩，从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试形式。
9、面试需缴纳100元面试费。
低保家庭及其他困难家庭报名人员凭相关证明减免报名费和面试费。
五、体检
1、面试结束后，将技能测试、笔试、面试成绩按百分制折算成总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1的比例参加体检，体检标准参照招录公务员体检标准，因体检不合格出现缺额，按总成绩从高分到低分递补。
2、车辆驾驶员按技能测试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单，成绩相同时，转业士官、退伍兵、中共党员、高新区户籍和驾龄较长的，有优先权。
六、政审
政审由高新区人民法院对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按总成绩由高分到低分，并按规定体检后依次递补。
七、公示
政审和体检合格人员为拟聘用人员，名单公示7天。
八、聘用及待遇
1、聘用人员试用期为三个月，期满合格签订劳动合同，合同期限三年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。如聘用人员聘期内有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同规定行为的予以解聘。
2、工资待遇年收入两万五，按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
九、本简章由高新区人民法院、高新区人社局负责解释。
咨询电话：0523-89691916
十、为加强对招录工作的监督，设立监督举报电话，监督电话：0523-89691905
附：泰州医药高新区招聘法院审判辅助人员报名表
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人民法院 人力资源和社会保障局
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