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2013年溧阳市中小学教师招聘简章

Tag: 溧阳市 教师招聘 2013-06-25    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2013年溧阳市公开招聘中小学教师简章
  为加强我市中小学师资队伍建设,促进溧阳教育持续健康发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神和2013年度增人计划安排,经研究,决定公开招聘中小学教师47名。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象
  1.2009年—2013年应往届全日制普通高校大专及以上学历毕业生;
  2.35周岁以下(1978年7月1日以后出生),硕士研究生及以上学历毕业生。
  上述对象须具有教师资格,且为溧阳市生源或户籍。夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等政策性照顾对象,不受生源和户籍限制。
  二、报名条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
  3.具备良好的品行;
  4.具备正常履行职责的身体条件;
  5.符合报考职位所需的其他条件(详见《职位表》备注栏)。
  三、招聘职位及计划
  详见《2013年溧阳市公开招聘中小学教师职位表(一)、(二)》(见附件)。
  四、招聘程序和办法
  公开招聘坚持“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,遵循报名(资格审查)、考试、体检、考核、公示、选岗、聘用等基本程序,由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局共同组织实施。
  五、报名、领取准考证
  (一)报名
  1.报名时间:2013年7月2-3日(周二、周三), 上午8:30—11:00,下午2:00-5:00
  2.报名地点:溧阳市人力资源和社会保障局(南环路65号)A楼一楼大厅。
  3.报名方式:现场报名。
  4.报名时需提交材料:
  (1)身份证、毕业证书、教师资格证书、户籍证明,2013年应届毕业生还需带高中毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》。上述材料均需提供原件和复印件,报名审核后,原件退回,复印件留存。
  (2)近期同底免冠二寸彩色证件照2张。
  5.初审合格后,办理报名手续,填写《溧阳市公开招聘中小学教师报名登记表》。
  6. 报名费90元(特困家庭考生免)。
  7.每人限报一个符合条件的职位,每个职位的开考比例均为1:3。如报考人数达不到招聘职位开考比例,该职位按比例相应核减招聘职位数或取消招聘职位,并及时在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站公布信息。
  (二)领取准考证
  7月6日(周六)凭身份证到溧阳市教育局一楼报告厅领取准考证。
  六、考试
  (一)时间、地点:2013年7月9日(周二),具体时间地点详见准考证。
  (二)考试形式:笔试。
  (三)考试内容
  1.语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理专业:
  考试内容为本学科专业知识和教材教法。专业知识考试范围和要求:语文、数学、英语专业见《2013年普通高等学校招生全国统一考试(江苏卷)说明》,其他专业见《2013年普通高等学校招生全国统一考试江苏省普通高中学业水平测试(选修科目)说明》。教材教法以中学为范围。
  2.音乐、体育、美术、计算机、小学教育专业:
  考试内容为教育理论和教材教法。教育理论以普通教育学、心理学为考试范围。小学教育专业教材教法以小学语文或数学为范围,其他专业教材教法均以中学为范围。
  (四)考试分值:专业知识/教育理论分值为100分,教材教法分值为50分。
  (五)综合成绩计算方式、查询
  综合成绩(保留两位小数)=专业知识/教育理论成绩+教材教法成绩。考试综合成绩满分为150分。
  成绩在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站上查询。成绩复查按省有关规定执行。
  七、体检、考核
  1.依据考生考试综合成绩从高分到低分按招聘职位数1:1的比例确定参加体检人选。如最后进入体检人员的综合成绩并列,职位表(一)则确定专业知识成绩高分者参加体检,职位表(二)则确定教育理论成绩高分者参加体检。
  2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格出现缺额按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
  3.按有关规定对体检合格人员组织考核,考核应侧重于考核考生的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的资格条件等。考核不合格出现缺额,按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
  八、公示、选岗、聘用
  (一)公示
  在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站公示拟聘用人员名单,公示时间为7个工作日。
  (二)选岗
  1.拟聘人员公示无异议的,参加公开选岗。选岗由拟聘人员根据考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行,综合成绩并列则通过抽签确定选岗顺序。拟聘人员选岗必须具有与所选学校相应的教师资格。选岗由应聘者本人参加,选定后不再变更。放弃选岗视为放弃聘用资格,缺额按照考试综合成绩从高分到低分依次递补。
  2.参加选岗时拟聘人员需带以下材料原件:毕业证书、教师资格证书、就业推荐表、毕业生就业协议书。
  (三)聘用
  用人单位与聘用人员签订聘用合同,试用期为一年,聘用审批后不再递补。试用期满,经考核合格,办理转正定级手续;考核不合格,不予聘用,由本人自谋职业。
  新聘用人员为全民事业编制,待遇按照国家有关规定执行。
  九、纪律监督
  本次公开招聘自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对弄虚作假者一经查实,对相关责任人进行严肃处理,并取消应聘人员录用资格;对违反招聘纪律工作者,将追究相应责任。监督电话:0519-87269296。
  十、本“简章”未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局负责解释。
  十一、网址、电话
  常州市人力资源和社会保障局网址:
www.czhrss.gov.cn
  溧阳市人力资源和社会保障局网址:
www.lyhrss.gov.cn
  溧阳市教育局网址:
www.lyjy.net
  咨询电话:0519—87228084、87269151
  附件:2013年溧阳市公开招聘中小学教师职位表(一)(二)
  溧阳市人力资源和社会保障局    溧阳市教育局
  附件:
  2013年溧阳市公开招聘中小学教师职位表(一)
  专业
职位数
学校
语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理 音乐 体育 美术 计算机 小学
教育
合计
 普高 4 4 2 1           1         12
农村初中、小学 2 2 2 2 1 2 2 1 1 3 5 1 2 2 28
合计 6 6 4 3 1 2 2 1 1 4  5 1 2 2 40
  备注:职位表(一)招聘对象:1、2012届、2013届全日制普通高校本科学历毕业生;35周岁以下硕士研究生及以上学历毕业生。
  专业:考生所学专业须与报考职位专业对口或专业方向一致。
  2013年溧阳市公开招聘中小学教师职位表(二)
  专业
职位数
学校
语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 合计
农村初中、小学 1 1 1 1 1 1 1 7
  备注:职位表(二)招聘对象:2009—2013届全日制普通高校大专及以上学历毕业生;
  专业:语文、数学专业职位不受所学专业限制,其他专业考生所学专业须与报考职位专业对口或专业方向一致。


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