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2013年连云港市海州教育系统教师招聘公告

Tag: 连云港市 教育系统 教师招聘 2013-06-25    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2013年海州区教育系统公开招聘教师公告
  为加强我区教师队伍建设,优化师资结构,促进教育事业均衡发展,根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》(连委办发〔2012〕75号)文件精神,决定面向社会公开招聘教师31名。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  详见《2013年海州区教育系统公开招聘教师岗位表》(附件1)。
  二、招聘条件
  1、遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,具备良好的职业道德。
  2、身体健康,能适应岗位所需的各项条件。
  3、报考初中(小学)教师岗位的,须为2011-2013届尚未就业的本科及以上学历的毕业生;江苏省特级教师、连云港市“333”工程名师、获市优质课评比一等奖(省优质课大赛二等奖及其以上奖励)、市基本功大赛二等奖及其以上奖项(须市级及以上教育主管部门主办)的公办学校在职教师。具有相应专业初中(小学)及以上教师资格。
  4、报考幼儿园教师岗位的,须为2011-2013届尚未就业的大学专科及以上学历的毕业生;在连云港市公(民)办省优质幼儿园工作满1年现仍在岗的幼儿教师;在小学及以上公办学校从事教学工作满1年具有本科及以上学历的在岗教师。工作年限计算截止时间为2013年6月30日。具有幼儿园及以上教师资格。
  5、年龄35周岁以下(1978年7月1日以后出生)。中级专业技术职称的放宽至40周岁(1973年7月1日以后出生),高级专业技术职称的放宽至45周岁(1968年7月1日以后出生)。
  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
  三、报名与资格审查
  1、每人限报一个岗位。应往届尚未就业的毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书、毕业证书、教师资格证(证明材料);在职人员应提供身份证、毕业证书、教师资格证、单位(主管人事部门)同意报考证明及招聘条件所需其他证明材料;已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
  所有报名者须提供以上相应材料的原件、复印件及近期免冠2寸同版照片3张,同时自行下载并填写《海州区2013年教育系统公开招聘中小学教师报名表》(附件2)。
  2、报名时间及地点
  报名时间:2013年7月4日—6日,上午8:30—11:30,下午3:00—5:30
  报名地点:连云港市朐山中学(海州区盐河南路、孔望山景区斜对面)。
  联系电话(政策咨询):0518—85219770。
  3、报名费:收取笔试费100元/人,对进入面试的考生收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障待遇的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收考试报名费。报名时,享受最低生活保障待遇的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
  4、招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,核减招聘岗位数,直至不予开考。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例。
  四、考试
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
  1、笔试
  笔试采取闭卷答题形式进行,试卷实行百分制。笔试内容包括:教育学、心理学、新课程标准和相应学科专业基础知识。
  笔试时间和地点:详见准考证。
  根据各岗位招聘人数1:3的比例,按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
  2、面试
  ①面试形式:以说课为主,面试成绩为百分制。报考幼儿教师岗位还须参加特长展示。报考中小学音乐、体育、美术、信息技术岗位的还须参加技能测试(说课和特长展示、技能测试成绩各占50%)。
  ②面试内容:说课内容为相应学段、相应学科教材。报考幼儿教师岗位特长展示内容为:情境故事为必测项目,唱歌、绘画为自选项目(从中任选一个项目进行测试)。报考中小学音乐、美术、体育、信息技术教师岗位技能测试内容为:音乐考声乐和自弹自唱;体育考球类、田径、体操(健美操)、武术;美术考素描和色彩;信息技术考计算机实际操作能力。
  ③面试时间和地点:另行通知。
  领取面试准考证时,对拟参加面试人员进行资格复审,资格复审时须提供报名时所需的各类证明材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消面试资格,并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。
  3、成绩计算方法
  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩若出现并列,按面试成绩,由高到低进行排序)。按总成绩从高分到低分1:1比例确定体检、考察人选。
  4、笔试成绩、拟参加面试人员名单、总成绩及拟参加体检人员名单分别在笔试、面试结束后次日上午,在海州区人民政府网(
www.haizhou.gov.cn)、海州区人力资源和社会保障网(www.hzqhrss.com)和海州区教育网(wwww.jshze.com)上公布。
  五、体检和考察
  体检由海州区教育局统一组织。体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。因体检、考察不合格出现缺额时,按报考同岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。
  六、公示
  经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在海州区人民政府网、海州区人力资源和社会保障网和海州区教育网上进行公示。公示时间不少于7个工作日。
  七、举报投诉电话
  本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督,同时接受社会各界监督。在招聘过程中,如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为,将严肃查处。公示期间,对拟聘用人员名单有异议的,可以向区纪检监察部门、区人力资源和社会保障部门提出。
  监督电话:0518-85219756(海州区纪委)
  0518-85219780(海州区人社局)
  八、聘用
  经公示无异议后,报考同岗位被录用人员按总成绩从高到低的顺序依次选择用人单位。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。首次就业的大中专院校毕业生仍执行国家规定的见习期。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。聘用审批或备案后不再递补。
  九、本公告未尽事宜,由海州区人力资源和社会保障局会用海州区教育局解释。
  1、2013年海州区教育系统公开招聘教师岗位表
  2、海州区2013年教育系统公开招聘中小学教师报名表


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