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2013年常州市武进区公安局巡防大队招聘简章

Tag: 常州市 招聘简章 2013-06-03    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2013年常州市武进区公安局巡防大队公开招聘
  女子特勤专职辅警人员简章
  为加强武进城区治安巡防力量,提升社会面稳控能力,武进区公安局巡防大队公开招聘10名女子特勤专职辅警人员。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  招聘职位及条件
  (一)职位及数量
  女子特勤队员:10名
  (二)条件
  1、政治可靠,作风正派,责任心强,自愿从事公安巡防专职辅警工作的女性。
  2、年龄28周岁以下(1984年6月4日以后出生),身高1.65米以上(含1.65),体型匀称,反应灵敏,动作协调,不能过于肥胖或消瘦(根据公安部政字〔2003〕208号文件规定:实际体重超过标准体重25%以上为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上为过于消瘦;标准体重(公斤)=身高(厘米)-110)。
  3、身体健康,无色盲、色弱。两耳无重听;无口吃;五官端正,左、右单眼裸视视力不低于4.8;身体裸露部位无明显疤痕、色素斑;无各种残疾、畸形;无传染病,肝功能正常。本人或直系亲属无精神病史。
  4、国家承认的大专及以上学历人员。
  5、常武地区户籍。
  6、警校(司法)等专业毕业或退伍军人,优先录用。
  7、有下列情形之一的,不予聘用:
  (1)本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的;
  (2)本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
  (3)本人参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的;
  (4)配偶或直系亲属被判处死刑、危害国家安全罪、正被立案审查或正在服刑的或参加邪教组织;
  (5)其他不宜参加公安辅助工作的。
  二、招聘程序和办法
  根据“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试考核相结合的办法进行。
  (一)报名
  1、报名方式采取现场报名进行。
  2、报名时间:2013年6月4日—2013年6月12日(9:00—16:00)。
  3、报名地点:武进区公安局巡防大队207室(常武中路:锦海国际大酒店内200米)。
  联系电话:0519—86305000—2365
  4、报名注意事项:报名人员根据岗位要求,如实填写《武进区公安局招聘专职辅警人员登记表》一份。凡弄虚作假或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试或录用资格。
  报名时提供下列材料(均要求提供原件和复印件):本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证及相关专长证明,近期免冠1寸彩色照片3张。
  (二)根据报名情况,将进行体能测试、笔试、面试、体检、政审等,时间另行通知。
  (1)体能测试。测试项目:10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高三项。10米×4往返跑、800米跑项目,每名考生只能测评一次,跑动途中要超越他人时,应从外道超越;切入内道时,不能强行切入、阻挡或推拉他人,否则,取消成绩;纵跳摸高项目,每名考生可测评三次,以最好成绩为测评成绩,测评纵跳摸高项目时,考生可正面起跳触摸,也可侧面起跳触摸。有心脏疾病等不适宜剧烈运动的考生,或因腿脚疾病不适宜跳高的考生,应慎重选择测评,坚持测评者需提出书面报告并做好自我防护措施,未报告者视为无此类疾病,出现的一切后果自负。在体能测评时,因生病、意外受伤、怀孕等情形不能参加体能测评的,视为放弃。合格标准为:10米×4往返跑≤14″1、800米跑≤4′20″、纵跳摸高≥230㎝。合格者进入笔试。
  (2)根据体能测试合格情况,确定考试方式。如进行笔试,笔试科目为《国家保安员资格考试》,复习内容为:“国家保安员资格考试题库”。笔试总分为100分,面试入围人员成绩必须在平均成绩以上,并根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员。
  (3)面试。重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等,面试成绩设立合格线为60分(含)。
  综合成绩计算:按笔试、面试5:5的比例合成最终成绩。警校(司法)毕业生、退伍军人,在最终成绩的基础上加2分(不重复加分)。
  (4)体检。根据综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时,取面试高分者。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,单位统一组织进行。因体检不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
  (5)政审。对合格的人员,由用人单位进行政审。因政审不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。政审合格人员名单报武进区人社局备案。
  三、聘用
  根据《关于进一步加强区级机关事业单位编外用工管理的意见》(武编发【2011】5号)文件精神,聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式,签订劳动合同,办理各类社会保险,试用期2个月。
  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,本人与原单位按照有关规定自行协商处理。常武地区人员,自行办理就业失业登记证。
  四、聘后管理
  女子特勤队员由武进区公安局巡防大队直接管理,实行集中食宿、军事化管理。
  五、纪律监督
  本次公开招聘由武进区公安局纪委负责监督,并自觉接受区纪检监察部门、区人社部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者,将追究相应责任。监督电话:0519-86305000—2070。
  六、本简章由武进区公安局负责解释。
  常州市武进区公安局
  附:武进区公安局公开招聘警务辅助人员报名表


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