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连云港大学生村官选聘面试结束 考题农村热点

Tag: 大学生村官 面试 2013-05-21    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  “今年的面试题紧扣农村和农民,涉及农村劳动力流失、征地等热点和难点问题,同时,也考察了我们的协调策划能力,比如要求我们组织一场农民趣味运动会。”5月18日上午,考生小刘走出大学生村官面试考场对笔者表示。当天,连云港市2013年选聘高校毕业生到村(社区)任职举行面试,408人进入面试环节,最终331名考生参加面试,竞争255个大学生村官职位。
  2013年全市计划选聘到村(社区)任职高校毕业生255名。连云港市选聘大学生村官的消息一经发布,立即引起社会和大学生的广泛关注,吸引超过3000名大学生报名,经过层层审核,2323名考生通过资格审查进入笔试环节,最终,进入面试的考生有408人,其中缺考77人,据分析,77人中有部分放弃是因为通过了刚刚结束的公务员面试。大学生村官的面试成绩考试结束当天就在连云港党建网、连云港人才网公示,并公布体检名单。对体检合格的拟选聘人选,将在连云港党建网(
www.lygdj.gov.cn)、连云港人才网(www.lygrc.com)进行公示,无异议后,市选聘工作领导小组会同各县(区)研究确定拟聘用人员,并按有关规定办理聘用手续。
  据了解,选聘到村(社区)任职的高校毕业生,将使用专项全额拨款事业编制;享受全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,薪级工资高定一级,从起薪之月起,按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险,并办理人身意外伤害保险,按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。我市每年还拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生;县区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用经选聘到村(社区)任职满3年、考核合格的高校毕业生。


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