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2013年东海县人社局合同制工作人员招聘公告

Tag: 东海县 招聘公告 2013-05-15    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  东海县人社局公开招聘合同制工作人员公告
  按照上级部门要求,近期由于社保卡采集发放工作时间紧,任务重,经研究,决定面向社会公开招聘劳动合同制(非事业编制)工作人员6名。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公布如下:
  一、招聘对象及条件
  1.热爱祖国,品行端正,遵纪守法,身心健康,具备正常履行职责的身体条件。
  2.国民教育系列专科及以上学历,年龄30周岁以下(1983年1月1日以后出生),专业不限(招考职位:劳动合同制人员,职位代码:C01)。
  二、招聘程序
  坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则,整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示和聘用七个阶段。
  (一)报名和资格审查
  1.报名时间和地点:2013年5月15日—2013年5月17日,上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30在县人事考试管理办公室(晶都大道,人力资源大厦二楼)。
  2.报名材料:报考人员应带身份证和毕业证(2013年应届毕业生提供毕业生就业双向推荐表和就业协议书)的原件及复印件、报名登记表(考生请自行下载并打印正反面,用黑色签字笔填写)、近期同底版二寸免冠照片3张。
  3.报名费:报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号),特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》,免收报名费。
  4.领取准考证:报考者于2013年5月19日持身份证(代领人需持代领人身份证和考生身份证)、领取准考证凭条、报名发票到人事考试管理办公室领取准考证。
  5.招聘人数与报名人数比例达不到1∶3的,核减招聘职位数直至达到开考比例方可开考。
  (二)笔试
  1.报考者须参加全县统一组织的笔试,笔试采取闭卷答题形式进行,试卷满分100分。考试范围参照2013年江苏省录用公务员公共基础知识部分和计算机基础知识。
  2.笔试时间和地点:见准考证。
  (三)资格复审和面试
  1.根据笔试成绩,按招聘人数1∶5的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格,并按笔试成绩高低依次递补。
  2.资格复审主要审查考生报考资格和条件,考生需提供户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
  资格复审时间另行通知。
  3.面试由县公开招聘领导小组统一安排,面试满分为100分,设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。
  面试时间和地点:见面试通知书。
  4.总成绩计算方法。
  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
  5.笔试、面试及总成绩公布网站:东海县人力资源和社会保障网(
www.dhhrss.gov.cn)。
  (四)体检
  根据总成绩,按各职位招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
  (五)考核
  对体检合格人员,由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核,考核结果报县人社局公开招聘领导小组。
  (六)公示
  对体检、考核合格的人员,公示七天,接受社会各界的监督。
  对在体检、考核、公示等环节出现的缺额,按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。
  (七)录用
  经公示无异议的人员,由县人社部门发放录取通知书,并办理相关劳动合同手续。
  三、工作待遇
  被录用人员一律实行劳动合同制,试用期一个月,试用期满考核合格的,按每月不低于1500元待遇执行,按规定缴纳相关保险,被录用人员根据年度考核情况决定是否续签。否则,解除用工关系,回人力资源市场自主择业。
  四、本简章由东海县人力资源和社会保障局公开招聘领导小组负责解释
  为严肃考风考纪,本次招考全过程由局纪检监察部门监督,同时接受社会各界监督,特设立政策咨询和监督举报电话:
  监督电话:县人社局 0518-87213205
  咨询电话:0518-87027270、87027265、 87027371、87027269

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