2013年东海县人社局合同制工作人员招聘公告
东海县人社局公开招聘合同制工作人员公告
按照上级部门要求，近期由于社保卡采集发放工作时间紧，任务重，经研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制（非事业编制）工作人员6名。江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）现将有关事项公布如下：一、招聘对象及条件
1．热爱祖国，品行端正，遵纪守法，身心健康，具备正常履行职责的身体条件。
2．国民教育系列专科及以上学历，年龄30周岁以下（1983年1月1日以后出生），专业不限（招考职位：劳动合同制人员，职位代码：Ｃ01）。
二、招聘程序
坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示和聘用七个阶段。
（一）报名和资格审查
1．报名时间和地点：2013年５月15日—2013年５月17日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源大厦二楼）。
2．报名材料：报考人员应带身份证和毕业证（2013年应届毕业生提供毕业生就业双向推荐表和就业协议书）的原件及复印件、报名登记表（考生请自行下载并打印正反面，用黑色签字笔填写）、近期同底版二寸免冠照片3张。
3．报名费：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。
4．领取准考证：报考者于2013年5月19日持身份证（代领人需持代领人身份证和考生身份证）、领取准考证凭条、报名发票到人事考试管理办公室领取准考证。
5．招聘人数与报名人数比例达不到1∶3的，核减招聘职位数直至达到开考比例方可开考。
（二）笔试
1．报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。考试范围参照2013年江苏省录用公务员公共基础知识部分和计算机基础知识。
2．笔试时间和地点：见准考证。
（三）资格复审和面试
1．根据笔试成绩，按招聘人数1∶5的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩高低依次递补。
２．资格复审主要审查考生报考资格和条件，考生需提供户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件。已婚者提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明。
资格复审时间另行通知。
３．面试由县公开招聘领导小组统一安排，面试满分为100分，设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。
面试时间和地点：见面试通知书。
4．总成绩计算方法。
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
５．笔试、面试及总成绩公布网站：东海县人力资源和社会保障网（www.dhhrss.gov.cn）。
（四）体检
根据总成绩，按各职位招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
（五）考核
对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县人社局公开招聘领导小组。
（六）公示
对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。
对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。
（七）录用
经公示无异议的人员，由县人社部门发放录取通知书，并办理相关劳动合同手续。
三、工作待遇
被录用人员一律实行劳动合同制，试用期一个月，试用期满考核合格的，按每月不低于1500元待遇执行，按规定缴纳相关保险，被录用人员根据年度考核情况决定是否续签。否则，解除用工关系，回人力资源市场自主择业。
四、本简章由东海县人力资源和社会保障局公开招聘领导小组负责解释
为严肃考风考纪，本次招考全过程由局纪检监察部门监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：
监督电话：县人社局 0518-87213205
咨询电话：0518-87027270、87027265、 87027371、87027269
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