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淮安市公务员面试5月11日、12日举行 1398人竞争489个职位

Tag: 淮安市 公务员面试 2013-05-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)了解到:淮安市2013年度省招公务员面试11日(明天)开始,共1398人过关参加面试,竞争489个职位。
  据介绍,本次面试于5月11日、12日分两天进行,两天均设28个面试室,11日面试人数700人,12日面试人数698人。为确保面试工作平稳有序进行,本次面试我市实行四项原则:公开原则。为增强面试工作的透明度,面试前将进入面试人员名单及时在市委组织部、
  市人社局网站公布;面试成绩当场通知考生,面试结束后第二天即对社会公布笔试面试综合成绩。公平公正原则。严格按照省统一规定的程序、要求组织面试,考生面试一律通过抽签方式确定面试顺序。保密原则。面试考官和场内工作人员严格遵守保密规定,签订保密责任书,确保面试题本及有关保密资料在场内的安全。违反保密规定,使面试题本内容外泄的,要追究当事人和有关领导的责任。回避原则。根据《公务员法》及有关规定,面试考官和工作人员与应试人员之间凡属有回避关系的,或因其它原因需要回避的,必须实行回避,不得承担面试工作任务。如果有回避关系而未提出回避要求且造成较大影响的,要追究当事人责任。
  市人社局公务员管理处处长陈卫民透露,公务员面试工作社会关注度高,除上述四项原则外,淮安还采取“四随机、两隔离、一屏蔽”等措施确保平稳运行。“四随机”是指面试考官和异地交流考官随机抽取确定面试考场;由驻淮部队解放军战士随机担任面试引导员;市纪委派监督员随机安排考官,对面试工作进行全过程监督;考生随机抽签决定出场次序。“两隔离”是指由驻淮部队在面试区域和候考区域设置岗哨,实现两个区域封闭管理、独立运行,进一步确保了面试安全。“一屏蔽”是指通过技术手段,对考场无线电信号进行屏蔽管理和监控,避免恶意信号对考试的干扰。
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