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2013年江苏省水利厅直属事业单位招聘公告

Tag: 江苏省 水利厅 事业单位 招聘 2013-04-22    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2013年江苏省水利厅直属事业单位招聘公告
  苏人社事招公告核[2013]40号
  为更好地选拔优秀人才,充实江苏省水利厅系统人员队伍,优化人员结构,江苏省水利厅直属事业单位现决定面向2013年应届毕业生(含2012年未就业的毕业生)公开招聘工作人员。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、热爱水利事业,具有为江苏水利事业发展服务的精神;
  4、全日制普通高等院校(未派遣就业)应届毕业生,2012年未派遣就业毕业生。
  5、适应岗位要求的身体条件;
  6、具备招考职位所需要的资格及专业和技能条件。
  二、报名
  报名工作由水利厅人事处会同江苏省高校招生就业指导服务中心及相关单位组织。
  1、报名时间:2013年5月2日起开始,截至5月5日下午4点。
  2、采取网上报名的方式,报考者须登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(
www.91job.gov.cn)内的“江苏省水利厅直属事业单位2013年公开招聘工作人员”专区报名。
  3、报名注意事项及资格审查
  报考者须提供有效联系方式(手机号码必须提供)、身份证号码。个人资料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
  每位报考者仅限报考一个职位;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
  5月6日,所有通过资格初审的考生名单,将在江苏水利网(
www.jswater.gov.cn)、江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)上予以公布。
  4、网上确认及准考证获取办法
  5月7日至5月9日,通过资格初审的考生须使用用户名登录江苏省高校毕业生就业网络联盟(
www.91job.gov.cn),确认个人信息,按照省财政、物价部门核定的标准通过网上支付系统“支付宝”缴纳报名费100元,下载并打印准考证。未进行缴费的考生,视为自动放弃考试资格。江苏省外高校毕业生须在准考证指定位置粘贴个人近期1寸免冠证件照一张。
  (二)其他说明事项
  应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
  鉴于我厅苏北、苏中地区水利基层单位艰苦性、偏远性的特点,对于报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,报经省人社厅同意,可降低比例开考。
  三、考试科目、时间和实施办法
  本科和硕士研究生职位的招聘考试包括笔试和面试。
  (一)笔试内容以《江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲》为参考,一张试卷测试。笔试不指定复习用书。
  (二)笔试时间为5月11日(星期六)上午9:00—12:00。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
  (三)笔试阅卷结束后,不设合格分数线,根据成绩从高分到低分的顺序,苏北、苏中地区降低比例开考的岗位相应降低面试开考人员的比例确定参加面试人选;其他岗位按拟聘用人数1:3比例范围内确定参加面试人选。
  参加面试人员笔试成绩将在江苏水利网(
www.jswater.gov.cn)、江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)上进行公布,其余考生凭身份证或准考证号可查询。
  (四)面试人员名单将在江苏水利网(
www.jswater.gov.cn)公布。面试按照省水利厅制定的面试办法执行。面试办法将书面形式等方式提前告知考生。面试前由招聘单位对面试人选进行报考资格复审。资格复审时,考生应根据招聘单位通知,在规定时间内携带本人身份证、学生证、笔试准考证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》等原件,资格复审合格者方能参加面试。如出现复审不合格或考生放弃面试等情况,取消面试资格,并在报考同一职位人选中从高分到低分依次递补面试人选。
  逾期未参加资格复审作为放弃面试处理。
  面试合格分数线为60分。面试成绩由考官当场通知考生。
  (五)笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最终的总成绩。
  所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。
  四、聘用
  考试结束后,根据总成绩计算方式确定考生的最终成绩,按照招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员有放弃或体检不合格的,可按总成绩从高到低递补体检人员。体检工作结束后放弃的,则取消该岗位招聘计划。
  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据体检和考核结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示,公式内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  公示无异后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员是应届大中专毕业生的,实行12个月试用期,其他人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系,个人自主择业。
  五、招聘政策咨询
  江苏省水利厅招聘政策咨询:025-86338089
  联系人:骆勇
  江苏水利网
www.jswater.gov.cn
  江苏省高校招生就业指导服务中心报名事务咨询:025-83335753,025-83335752,025-83335754
  联系人:刘叶涵、林金魁、蔡亮
  江苏省高校毕业生就业网络联盟(
www.91job.gov.cn)
  六、招聘工作监督
  江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻水利厅纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
  招聘工作纪检监督电话:025-86615604
  联系人:曹建霞
  七、招聘工作举报
  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  举报信箱:
syzpjb@jshrss.gov.cn
  举报电话、传真:025-83314795。
  2013年江苏省水利厅直属事业单位招聘职位表

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