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2013年江苏公务员笔试分数线划定中 5月中旬面试

Tag: 江苏公务员 公务员笔试 2013-04-12    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  据江苏省人社厅公务员考录处消息,2013年江苏省公务员考试公共科目笔试阅卷已经结束,分数线正在划定之中。
  “现在我们正在统计成绩,准备划定分数线。等确定之后,就会立即向社会公布”,江苏省人社厅公务员考录处处长张学英表示,“目前暂时无法估计今年公考分数线。”笔试成绩也将在近期公布,建议考生及时关注2013年江苏公务员考试笔试成绩查询入口
  据了解,每年公务员考试笔试分数线因为试卷难易程度不同,浮动十分明显。2011年试卷难度较大,A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上;B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上;C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上。其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。
  而2012年江苏省公务员考试因为相对容易,分数线也最高:A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上。其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
  >>点击查看:2007-2012年江苏公务员考试笔试最低合格分数线
  据了解,江苏省公务员招录面试工作将于5月中旬进行。面试前,各招录部门将对进入面试人选进行资格复审;报考公安、监狱和劳动教养管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员,面试前将进行体检和体能测评。进入上述程序的人选由各招录部门根据招录规定确定。
  另悉,根据国家公务员面试相关规定,公务员面试可以采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业和实际操作等方法。目前江苏省公务员考试面试方式使用频率相对较高的是“结构化面试”和“无领导小组讨论”。

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