2013年南京市玄武区小学幼儿园新教师招聘方案

Tag: 玄武区招聘方案 2013-02-23 【打印】

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　　根据玄武区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的规定及南京市教育局对2013年新教师录用的统筹安排，经人社部门核准，为公开、公平、公正地做好玄武区小学幼儿园招聘新教师面试工作，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持总量控制，优化结构；坚持自愿报名，凡进必考；坚持双向选择，择优录用。

　　二、招聘单位经费渠道及地址

　　经费性质：全额拨款事业单位

　　学校性质：全日制公办学校

　　学校地址：详见玄武教育网（http://www.xwjy.cn）

　　三、招聘计划

　　2013年玄武区小学、幼儿园新教师应聘需求数及学科分布

学科	语文	数学	英语	科学	音乐	美术	体育	计算机	学前教育	合计
需求	18	9	8	2	3	3	4	3	11	61

　　此招聘计划数将会根据学校实际需求和办学规模作相应调整。

　　四、招聘条件和对象

　　（一）报名条件

　　1、热爱教育事业，品行端正。无违纪违法行为。

　　2、具有良好的教师素质；有二级乙等及以上普通话等级证书（报考小学语文学科及幼儿园新教师岗位需二级甲等及以上）。

　　3、身心健康，体检合格。

　　（二）报名对象

　　参加南京市教育局统一组织的2013年六城区新教师应聘笔试考试，并以1：3划线取得“同意面试”资格的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及本科以上毕业生（2012年毕业的师范类毕业生必须持有相应的教师资格证书）。

　　1、取得小学、幼儿园面试资格的考生可以相应报考我区小学、幼儿园相应的学科。

　　2、取得中学新教师面试资格的考生可以报考我区小学相应的学科（物理、化学、生物专业的考生，可以报考科学学科）。

　　所有取得应聘资格的考生如通过相关考核，毕业时还须取得学历证书、学位证书及相应教师资格证书。

　　五、报名程序及要求

　　招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.c）、玄武区人力资源和社会保障局网（rsj.xwzf.gov.cn）、n南京教育信息网（http://www.njenet.net）、玄武教育信息网（http://www.xwjy.cn）上发布。报名采取现场报名的方式。

　　（一）报名时间及地点

　　报名时间：2013年2月27—28日

　　上午8：30—11：30 下午14：00—17：00

　　报名地点：玄武区教育局（如意里20号）西楼210会议室

　　（二）、报名要求

　　报名时考生需携带以下材料：①六城区笔试成绩合格证（原件、复印件）； ②毕业生就业推荐表（原件、复印件）； ③本人身份证（原件、复印件）； ④相应普通话等级证书（原件、复印件）； ⑤学业成绩单（需加盖学校教务处公章，硕士研究生只需提供研究生阶段的学业成绩、四年制应届本科毕业生需提供不少于7个学期的学业成绩）； ⑥在校期间各类获奖及技能等级证书（原件及复印件）及个人简历；⑦近期免冠一寸照片2张。

　　报名时进行资格审核，通过的考生缴纳90元/人报名费（苏价费函【2007】146号）。

　　考生应如实提供报考信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

　　六、面试考核、体检和公示

　　（一）面试内容及方式：按照公开招聘的有关规定和人社部门批准后的面试方案组织实施面试工作。

　　面试主要考察考生的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和学科技能。面试分基本功考核和课堂教学考核两部分，其中基本功考核总分为100分，课堂教学总分100分。面试成绩合格线不低于面试分的60%。

　　经审核符合报名条件的人员先参加基本功考核，并按考核成绩（笔试成绩、基本功考核成绩各占50%计算成绩）从高分到低分以招聘需求数1：2确定进入课堂教学考核人员。

　　总成绩计算=笔试成绩（折算成百分制）×30%+基本功考核成绩×30%+课堂教学成绩×40%。

　　（二）体检：按总成绩从高分到低分并以招聘需求数1：1的比例确定体检、考察人员名单。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（三）公示：体检合格的拟聘用人员将在玄武教育信息网（http://www.xwjy.cn）公示7个工作日。

　　七、聘用

　　公示期满无异议者由用人单位与其签订就业协议书，按有关规定签订试聘用合同。试用期一年，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格。