2013年溧阳市教育卫生系统事业单位招聘拉开序幕
近期，溧阳市教育、卫生系统相继发布招聘简章，教育系统面向2013届硕士研究生及以上学历学位的毕业生公开招聘事业单位工作人员7名，卫生系统面向硕士研究生及以上学历学位的毕业生公开招聘事业单位工作人员60名，拉开了该市2013年教育卫生系统事业单位公开招聘工作的序幕。
此次公开招聘，主要有三大特点：
一是启动时间早。为了招聘到更多的高层次人才，为全市教育卫生事业的发展储备人才，市人社局、教育局、卫生局早安排、早部署，在元旦假期刚过就开始启动这项工作，为历年最早的一次。
二是招聘层次高。本次公开招聘的对象是硕士研究生及以上学历者，以往这类人员都是作为直接引进的对象。而经过面试、考核等环节的选拔，更有利于好中选优，更有利于优秀人才脱颖而出。
三是取消了户籍限制。为了更好地吸引高层次人才来溧工作，本次公开招聘，取消了户籍和生源地限制，面向全国公开招聘优秀人才。
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此次公开招聘，主要有三大特点：
一是启动时间早。为了招聘到更多的高层次人才，为全市教育卫生事业的发展储备人才，市人社局、教育局、卫生局早安排、早部署，在元旦假期刚过就开始启动这项工作，为历年最早的一次。
二是招聘层次高。本次公开招聘的对象是硕士研究生及以上学历者，以往这类人员都是作为直接引进的对象。而经过面试、考核等环节的选拔，更有利于好中选优，更有利于优秀人才脱颖而出。
三是取消了户籍限制。为了更好地吸引高层次人才来溧工作，本次公开招聘，取消了户籍和生源地限制，面向全国公开招聘优秀人才。
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