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江苏省省级机关事务管理局省级机关物业管理中心招聘公告

Tag: 省级机关 招聘公告 2013-01-12    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为更好地选拔优秀人才,充实物业管理系统人员队伍,优化人员结构,江苏省省级机关事务管理局直属事业单位江苏省省级机关物业管理中心(自收自支)现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  附件:
  一、《江苏省省级机关事务管理局事业单位公开招聘工作人员岗位表
  二、《江苏省省级机关事务管理局单位公开招聘工作人员报名表》
  一、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的路线、方针、政策;
  2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3、适应岗位要求的身体条件;
  4、具备报考岗位要求的其他资格条件。
  5、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
  二、报名
  (一)报名时间、方式、地点:
  报名时间:2013年1月26日至1月27日
  报名方式和报名地点:现场报名,(地点:北京西路16号苏兴大厦三楼会议室);
  (二)报名注意事项及资格审查
  1、报考者报名时须提交下列材料: ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张;②《江苏省省级机关事务管理局事业单位公开招聘工作人员报名登记表》;③身份证;④本科毕业证书及相关证件。报名时需提供证件的原件和复印件,所提供的证件必须真实有效。如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,将相应取消招聘岗位,并同时在省人力资源和社会保障网发布公告。江苏省省级机关物业管理中心同时通知已报名的人员。
  2、本次公开招聘不收报名费和考试费,通过报名资格审查后的考生,可于2013年2月1日到南京市西康路47号省级机关事务管理局502室领取准考证。如委托他人领取准考证的,被委托人需持本人及报名者身份证原件方可领取。
  3、应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
  三、考试科目、时间和实施办法
  考试方式为:笔试;面试;
  (一)笔试内容包括:招聘岗位所需要的专业知识,时事政治等,考试不指定复习范围,笔试由江苏省省级机关事务管理局自行组织 。
  (二)笔试时间在领取准考证时通知本人。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
  (三)笔试阅卷结束后,不设合格分数线,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位人数1:3比例,确定参加面试人选。
  参加面试人员的笔试成绩将在江苏省省级机关事务管理局网站(
www.jsglj.gov.cn)进行公布并电话通知本人,其余考生可凭准考证号在该网站查询。
  (四)面试
  面试按照江苏省省级机关事务管理局制定的面试办法执行。面试成绩由面试小组当场通知考生。
  (五)成绩计算方法
  笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最终的总成绩。
  所有招考工作在60个工作日内完成。
  四、聘用
  考试结束后,根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按照相关规定执行,在指定的医院进行体检。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时按考试成绩排序依次递补人员参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(
www.jshrss.gov.cn)公示,公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示时间为7个工作日。
  对公示无异人员,经省人力资源和社会保障部门审批备案后,江苏省省级机关物业管理中心为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。
  五、招聘政策咨询
  江苏省省级机关事务管理局人事处负责解答此次招聘有关问题。
  咨询电话:025-83398647
  联系人:徐锋  周磊
  六、招聘工作监督
  江苏省省级机关事务管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行监督。
  监督电话:025-83398629
  联系人:张占军
  七、招聘工作举报
  江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
  举报信箱:
syzpjb@jshrss.gov.cn
  举报电话、传真:025-83314795。

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