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2012年常州日报社高层次人才招聘简章

Tag: 常州日报社 招聘简章 2012-12-20    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2012年常州日报社公开招聘高层次人才简章
  根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神,经市人社部门同意,结合常州日报社实际,现面向社会公开招聘高层次人才,简章如下:
  一、招聘岗位和条件
  (一)范围与岗位
  招聘范围:常州市户籍
  岗位及名额:财务管理,2名
  (二)报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
  3.具有研究生学历,经济学硕士及以上学位,年龄在35周岁以下(1978年1月1日后出生),本科阶段专业为财务财会类的会计学、财务管理、财务会计与审计专业;
  4.从事有关财务工作5年以上(截止到2012年12月),有较丰富的财务核算、财务管理、财务审计等工作经验,有独立主持开展相关业务工作的经历;
  5.会计专业中级以上职称,有会计从业资格证书,取得注册会计师证书(CPA)者优先;
  6.具备正常履行职责的身体条件;
  7.不得报考的人员和需要回避的情形按有关规定执行。
  二、报名程序和方法
  根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,常州日报社组织本次事业单位公开招聘的报名工作。
  (一)招聘岗位查询
  具体招聘人数、资格条件等从2012年12月25日起在以下网站查询。
  常州市人力资源和社会保障局网址:ww.czhrss.gov.cn
  中国常州网:www.cz001.com.cn
  (二)报名方式时间和地点
  1.本次报名采取现场报名方式。
  2.本次报名时间:2013年1月4日9:00--16:00;
  3.报名地点:常州日报社903房间(常州市大庙弄2号新闻大厦)。
  (三)报名注意事项
  1.报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,常州日报社将根据考生提供的信息进行资格审查,并提出意见。凡弄虚作假的,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考核资格。
  2.报名时需递交的有关材料:
  (1)《常州日报社公开招聘高层次人才报名表》(现场填报);
  (2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;
  (3)身份证、户籍证明、本科和研究生阶段的毕业证及学位证书、从业证书、资格证书,若国外(境外)学位的还须提供中国教育部出具的认证证书;以上材料均需提供原件和复印件,经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存;
  (4)提供工作业绩、获奖证明、参与项目的相关资料。
  3.本次公开招聘设开考比例为1:2,报名结束后若符合条件的人员数未达到开考比例,将视情况核减或取消招聘计划,具体见公告。
  4.考生领取准考证时间另行通知。
  三、考核方法
  1.本次公开招聘高层次人才采取专家评审直接考核的方式。由常州日报社建立专家评审考核小组,围绕岗位工作要求,对考生进行业务知识、业务能力和综合素质考核。专家评审考核满分为100分,低于60分者不予聘用。
  2.专家评审考核的时间地点另行通知。
  四、体检
  根据考核成绩,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,由常州日报社参照公务员的通用体检标准组织实施,体检费自理。体检不合格者,在应聘同一岗位的人员中按专家评审成绩从高分到低分依次递补。
  五、考察与公示
  体检合格人员由常州日报社组织考察。因考察不合格出现缺额时,按评审成绩从高分到低分依次递补。
  考察合格人员在原发布招聘公告网站上面向社会进行公示,公示时间为7个工作日。
  六、聘用
  公示结果不影响录用的,由常州日报社与其签订聘用合同,办理聘用等相关手续。聘用审批后不再递补。
  事业单位新聘的工作人员,初聘期为一年,由常州日报社负责考核。初聘期满考核合格的,继续聘用;考核不合格的,不予聘用,本人自谋职业。
  被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
  七、招聘咨询
  常州日报社负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
  咨询电话:0519—86623335
  八、监督
  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由常州日报社负责组织实施;常州日报社纪检监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。
  监督电话:0519—86601538
  下载附件:常州日报社公开招聘高层次人才报名表


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