2012淮安市食品药品监督管理局事业单位高层次人才招聘简章
淮安市食品药品监督管理局2012年招聘事业单位高层次人才简章
为进一步优化专业技术人员结构，加强专业技术人才队伍建设，经淮安市食品药品监督管理局党组研究，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘淮安市食品药品检验所（淮安市药品不良反应监测中心）高层次人才1名。根据省委办公厅、省政府办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等有关文件规定，江苏公务员考试网（http://www.jsgwyw.org/）现将有关事项公布如下：
一、岗位及人数
不良反应监测评价岗位，１名。
二、条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正。
（二）具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，且研究生学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业，并取得相应学位。
（三）身体健康，35周岁以下（1976年12月20日以后出生）；
（四）符合岗位要求的其他条件（详见《淮安市食品药品监督管理局招聘高层次人才岗位表》）。
下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省、市规定不得应聘到事业单位工作的人员。
三、程序和方法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取直接考核的办法进行。
（一）报名
报名者持本人身份证、毕业证书、学位证书、招聘条件中要求的其它相关证书的原件及复印件，近期同底二寸免冠照片4张，在职人员提供原单位同意报考证明，于2012年12月20-21日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市食品药品检验所（地址：淮安市淮阴区南昌北路502号，电话：83661213，联系人：蒋雪波）报名。由市食品药品检验所对报名人员资格进行初审，淮安市食品药品监督管理局对报名人员资格进行复审，符合条件的报考人员填写《2012年淮安市食品药品监督管理局招聘高层次人才报名表》。
报名者于2012年12月22日上午9：00-11：30到市食品药品检验所办公室领取准考证。
（二）考试
报考人员均需参加市食品药品监督管理局组织的面试，面试采取专业化面试的方式进行，考试成绩总分为100分，60分为合格。
如报名人数超过10人的，则增加笔试环节，笔试科目为一门，总分100分，内容为招聘岗位所需的专业知识。按笔试成绩，从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数5倍的比例确定参加面试的人选，笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%比例计入总成绩。
面试成绩当场通知考生。
面试时间和地点详见《面试通知书》。如需笔试，考试时间和地点另行通知。
（三）体检与考察
在面试成绩合格的考生中，按考生成绩（或总成绩）从高分到低分顺序以及岗位招考人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员。因体检或考察不合格出现缺额的，在考试合格的考生中按（或总成绩）成绩从高分到低分一次性递补。
体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行，并对报考人员的资格进行复审。体检时间另行通知。
（四）公示
体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
四、聘用与相关待遇
被聘用人员试用期为六个月，试用期满经考核合格办理相关手续，享受事业单位同类人员待遇。试用期满考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予调离招聘工作岗位处分或给予其他处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立咨询电话与监督电话：
淮安市食品药品监督管理局：0517-80888057
淮安市人力资源和社会保障局：0517-83671213
咨询电话：0517-83661213
本简章由淮安市食品药品监督管理局负责解释。
淮安市食品药品监督管理局
2012年12月11日
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