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无锡市锡山区检察书记员招聘简章

Tag: 锡山区 检察书记员 招聘简章 2012-11-28    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  无锡市锡山区公开招聘检察书记员简章
  为进一步实现整个检察诉讼过程的规范化,提高区检察院工作效率,经区政府批准,区检察院拟面向社会公开招聘10名(男性6名,女性4名)合同制检察书记员。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公布如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
  二、招聘条件
  1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;
  2、具有无锡市城区户口(江阴、宜兴除外),同等条件下,锡山区户籍优先(以户口簿为准);
  3、具有全日制大学本科及以上学历,法律类专业,年龄30周岁以下(1982年11月1日以后出生)。
  4、身体健康,符合体检标准。
  三、报名办法
  1、采用现场报名方式进行,报名地点:锡山区华夏中路2号检察院办公楼607室。
  联系电话:0510-88217367  13861805978  联系人:殷国进
  2、报名时间:2012年11月28日—12月6日(正常工作时间)。
  3、报名注意事项:
  (1)考生应如实填写《无锡市锡山区人民检察院公开招聘合同制检察书记员报名登记表》;
  (2)考生报名与考场使用的身份证必须一致,报名时交本人近期一寸免冠照片五张,同时交验学历证书原件、复印件和户籍证明;
  (3)考生须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。
  初审合格者携带本人身份证到报名点领取《准考证》,时间另行通知。
  四、考试与录用
  1、笔试。笔试内容为:《法律专业知识》、《行政职业能力测试》和《申论》。
  2、职业技能测试。根据笔试成绩,从高分到低分按计划招聘职位数3倍的比例确定参加职业技能测试的人选,报名人数不足招聘职位3倍的,以实际报名人数确定。
  以上两项成绩以百分制各占60%和40%,从高分至低分排列后再按1:2的比例确定参加面试人选。
  3、面试。面试主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
  面试结束后,按笔试科目和职业技能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制再次计分,得出考生总成绩。
  4、体检。根据考生的总成绩,按拟招聘职位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同,则按照面试成绩高低确定),体检标准根据公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
  5、考察。体检合格人选列为考察对象。由区检察院会同组织、纪检部门人员对考察对象进行考察。
  考察不合格出现空缺的,可在面试合格人选中按总成绩从高分到低分依次递补进行体检。
  五、公示
  经体检、考核合格的初定人选在网站对外公示,公示期3天,接受社会各界监督。
  六、招聘考务信息发布网址:
  招聘和考务信息等通过以下网站发布:
  http://www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj
  七、聘用和待遇
  聘用人员实行合同制管理,试用期1个月,试用期满且考核合格的与无锡市锡山诚信劳务派遣有限公司签订劳动合同,工资待遇按锡山区区级机关事业单位劳务派遣用工的相关规定执行,按规定缴纳社会保险。
  聘用合同的期限为一年,合同期满经考核合格的可以续聘,年度考核不合格者予以辞退。
  无锡市锡山区职业介绍所 

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