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2013年南京市高淳县新教师招聘公告

Tag: 高淳县 新教师招聘 招聘公告 2012-11-26    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为适应本县社会事业发展和教师队伍建设的需要,按照南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)有关规定,经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市高淳县教育局所属事业单位面向社会公开招聘新教师,江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持总量控制,优化结构;坚持自愿报名,凡进必考;坚持双向选择,择优录用。
  二、招聘需求
  高淳县新教师需求数为:
学科类别 中文 数学 英语 历史 物理 思品 计算机 音乐 体育 美术 科学 建筑 幼教 特教
高中 2 3 1   2   1 1   1        
中专校 2 2 2                 1    
初中     3 3         3          
小学 10 10 6     2 2 3 6 3 2      
特校                           1
幼儿园                         8  
  以上学科和数量需求可因学校办学规模调整和报名、聘用情况作适当调整;科学学科可由物理、化学、生物专业的考生报考,思品学科可由政治专业的考生报考。
  三、招聘条件
  报名人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责必备的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力;必须是全日制普通高等院校合格毕业生,符合学科需求并满足下列条件之一:
  1.2013年师范类本科毕业生;南京生源(户籍)2013年学前教育师范类大专及以上毕业生。
  2.拟取得教师资格的2013年非师范类普通高等院校本科毕业生(2013年8月1日前取得教师资格)。
  3.拟取得教师资格的2013年硕士及以上毕业生(2013年8月1日前取得教师资格,1983年1月1日以后出生)。
  4.南京生源(户籍)2010年至2012年全日制普通高等院校本科及以上毕业生,已取得教师资格,尚未落实工作单位的人员(1983年1月1日以后出生)。
  5.报考高中教师(语文、数学、英语)岗位者须是2013年硕士及以上毕业生并具有相应岗位教师资格(2013年8月1日前取得教师资格,1983年1月1日以后出生)。
  四、招聘程序
  (一)报名
  1.报名需携带材料:应届毕业生需提供报名表、身份证、毕业生就业推荐表;2010年至2012年尚未落实工作单位的南京生源(户籍)毕业生需提供报名表、毕业证、身份证、教师资格证、毕业生就业推荐表、报到证;本人近期二寸正面免冠照片1张、电子照片1张(120×160像素,文件名为:身份证号.jpg);报名者须缴报考费90元。所有证件必须同时提供原件和复印件。
  2.报考普通学校的考生,所报学科与所学专业必须相同(硕士及以上研究生专业若不同,可按本科专业报考,但需提供本科毕业证书原件及复印件);报考中专校建筑学科的考生,所学专业必须与所报学科相同或相近。
  3.报名时间及地点:2012年12月5日至12月9日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)在高淳县教育局六楼会议室报名(高淳县淳溪镇镇兴路229号)。
  报名人员必须如实填写报名信息和资料,弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。
  (二)考试
  考试分笔试和面试两部分,笔试按百分制计算占总成绩的40%,面试为百分制占总成绩的60%。
  1.笔试
  ①笔试形式:高淳县2013年新教师招聘笔试与2013年南京市六城区教师招聘笔试为同一场次考试。
  ②笔试内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。
  ③笔试时间:2013年1月2日上午(以考试证规定的时间为准)。
  ④打印考试证:考生自行下载打印考试证。请所有考生于12月24日至12月28 日凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招生办网站(www.njzb.net)打印考试证(使用A4复印纸打印),并按照考试证规定的时间、地点和要求参加考试。
  ⑤成绩查询:考生可于2013年1月26日左右登录高淳教育网站(www.gcjy.info)查阅本人成绩和分数线,并到高淳县教育局领取成绩凭证。
  2.面试
  ①面试分数线的确定:本次招聘按学科需求数的1:4划定面试分数线;报名人数不足1:4的,划基准线。
  ②面试形式:面试采取说课、素质能力测试的形式。
  ③面试时间、地点:具体时间、地点和相关要求,于面试前在高淳教育信息网站(www.gcjy.info)另行通知。
  ④参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。
  面试成绩合格线为60分。面试不合格者不得参加体检。如实际参加面试人数不足学科需求数,按笔试成绩顺序递补。
  3.总成绩计算
  总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×40%+面试成绩×60%。
  (三)体检、考察和公示
  1.体检:面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选,进行体检。
  2.考察:对体检合格人员进行考察。
  体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
  因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补。
  3.公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在高淳教育信息网站(www.gcjy.info)进行为期7个工作日的公示。
  (四)聘用
  公示期满无异议者,经报公开招聘综合管理部门批准后,由高淳县教育局办理聘用相关手续,按有关规定实行试用期。试用期满考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
  五、招聘咨询
  高淳县教育局人教科:025-57338639、57338636
  六、招聘监督
  高淳县纪委:025-57338333
  高淳县人力资源和社会保障局:025-57338710
  本次招聘由高淳县教育局人教科负责解释
  附件:《2013年南京市高淳县新教师招聘考试报名表
  高淳县教育局


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