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2013年东方农村商业银行招聘简章

Tag: 招聘简章 2012-11-13    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  连云港东方农村商业银行股份有限公司是一家全方位、多功能、综合性竞争实力雄厚的地方性银行,秉承服务“三农”、中小企业、微小企业、个体客户“四大主体”,以“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”为企业使命,以卓越的服务创卓越的品牌,专注差异化战略、专业化经营、特色化服务、精细化管理,以优良的团队精神,人性化的激励机制,成为全体员工的事业舞台、生活依靠、精神家园,各项业务快速健康发展。为满足我行业务发展和机构改革扩展的需要,我们诚挚欢迎优秀的您——热情加盟,用您的智慧与才华,共创美好未来,成就精彩人生!江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/先将招聘公告发布如下:
  一、招聘人数及原则
  招聘人数:本次招聘人数为25名,其中经济类15名,男性11名、女性4名,职位方向为小微贷款事业部客户经理;财务会计类6名,男女不限;法学类2名,男女不限;计算机科学类2名,男女不限。
  招聘原则:坚持“公开、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一考试,平等竞争,择优录用。
  二、招聘对象及条件
  1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;
  2、全日制普通高等院校大学本科学历,经济学、财务会计、法学、计算机及其它相关近专业;
  3、年龄不超过26周岁(1987年1月1日以后出生);
  4、身体健康,相貌端正、形象气质佳。
  三、招聘程序
  (一)报名
  1、报名方式:考试报名全省采用网络方式进行。填写报名表、电子照片上传、资格审查和缴费确认,均通过网络同步进行。
  2、报名网址:江苏人事考试网(www.jsrsks.com.cn)。
  3、报名时间:2012年11月16日9:00—11月21日16:00
  4、报考经济类(小微贷款事业部客户经理)人员,需经初步面试合格后,才能参加笔试。
  (二)笔试
  笔试时间:2012年12月8日9:00—11:30。
  笔试内容分公共基础知识和专业知识。专业知识根据报考类别而定,分为:经济、财务会计、法学、计算机科学。
  公共基础知识和专业知识分值分别占笔试分的40%和60%。
  (三)资格复审与面试
  根据笔试成绩,按一定比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前,对初步人选进行资格复审。资格复审时,需提供的材料:1、2013年普通高校毕业生需携带身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议》;2、其他考生需携带身份证、毕业证书;3、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明;4、报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。上述材料均要求原件,并提供复印件。我行根据提供的毕业证书,通过中国高等教育学生信息网(学信网)查询学历。资格复审不合格的,取消面试资格。
  (四)体检、初审
  根据综合成绩,从高分到低分确定拟录用人员,并组织拟录用人员体检。体检不合格者,取消录用资格。我行将对拟录用人员所在单位或院校了解拟录用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
  (五)审批录用
  初审通过后,按规定程序办理报批录用手续,并签订劳动合同。
  (六)本简章由连云港东方农村商业银行股份有限公司负责解释。咨询电话:0518-85820527
  郑重声明:全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导用书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训。

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