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2012年政法干警面试题型大盘点

Tag: 政法干警面试 2012-11-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2012年政法干警面试大战即将上演,今年的面试会在题型上有何变化趋势和呈现特点呢?江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)根据2011年的考情考务以及题型和的变化,对2012年政法干警面试的题型进行了大幅度盘点,对于各类基础题型的特点做了深度的解析,希望能够为广大考生提供可借鉴的备考方略。

  一、综合分析为重中之重,侧重对新事物的考察
  在政法干警面试当中,大多时候第一题都是综合分析类题目,而第一个题目是比较关键的,通过第一道题,考官对考生进行判断,形成第一印象,所以答好第一道题目对考生来说是至关重要的。而综合分析类题目,比较多考查考生对新生事物的看法。

  二、综合分析在题目量中比例增大
  综合分析的题目比例增大成为近两年政法干警面试的一个突出特点。很多部门的面试题目中,出现了两道甚至三道题目都是综合分析类题目的情况,这就很直观地体现出综合分析这个题目的重要性。考生在备考的时候,要注意把握灵活性,尤其在各种题型的解读和时间的掌控上。

  三、自我认知题出现的概率增多,方式巧妙
  在以往的面试备考中,自我认知往往是被考生疏忽的一类题型。但是2011年的面试中,自我认知与其他题型结合的试题越来越多,考题方式更加巧妙,需要引起考生注意。如“对节能减排调研你认为最重要的是什么?你该怎么办?”在第一问综合分析题以后增加追问“你该怎么办”,是将综合分析与自我认知结合起来,需要考生结合自身作表态,使答案更具体,更具备一些亮点,而不是泛泛而谈。

  四、应急应变和组织管理题,依旧是测查考生能力的重要形式
  在2011年的政法干警面试的考题中,组织管理类和应急应变类题型所占的比例均略有上升,且考查更加具体、更强调考生实际做事的能力。这两类题型对于缺乏工作经验的应届毕业生而言,还是具有一定难度的,其难度并不在综合分析之下,因此考生在备考时需要投入更多精力。应急应变题可借鉴国家处理相关应急事件的方法和案例,并从中寻找素材和答题思路;备考组织管理题要注意摆脱模版,抓住各种活动形式的组织特点、阶段特点、活动重难点以及题目中的关键词,在答题中提高活动的实施效果,体现答案个性化。

  五、综合分析中出现新的拓展题型
  考生在备考综合分析的时候,要注意2011年出现的新拓展题型。比如2011年海南的面试题:
  材料一:旭日阳刚《春天里》的一句歌词“如果有一天,我悄然离去”反映了农民工群体的真实心声,透露了当前我国农民工团体受到了不公平的待遇,始终无法被城市接纳的命运。材料二:某小区的一业主是70多岁的老人,没有亲戚没有朋友,结果死了几个月,尸体腐烂后才被人发现,而且是因为小区管理人员上门收物业费才被发现。结合这两段材料,谈谈你的看法。
  这种结合给定材料谈看法的综合分析题,除了考查综合与分析的能力以外,还强调考生对社会热点的敏感度、快速解读特定信息的能力、通过现象看本质的能力等。其难度比一般综合分析题大,需要考生在备考中有针对性地进行突破。

  六、人际沟通题结合情景模拟等新特点,更加讲究灵活多变
  人际沟通题注重情景模拟,并出现选择题和评价题等新形式,这是2011年人际沟通题型中最为突出的特点。人际沟通题在面试的几种题型中相对比较容易,但是这种题型在2011年的面试中,发生了一些变化,相应的也让该题型的难度有所上升。但是无论怎么变化,只要考生提前掌握人际沟通题目的答题思路和原则,考生们依旧可以沉着应对,以不变应万变。我们来看这样一道题:
  处长派你去基层调研,一个基层干部向你反映你处里的同志老张与人相处有问题,做事也有问题,对以后完成工作会有影响,你也知道那些情况是事实,然后给了5个选项,A、把所调研的情况全部如实向处长汇报B、把情况全部告诉老张、C、有选择性地向处长汇报、D、什么都不向处长汇报、E、旁敲侧击地提醒老张,委婉地向处长汇报情况,你选一个谈谈怎么处理。
  出题形式虽然发生了变化,但考查核心和答题原则仍然不变,只是针对性更强、更加强调情景和特定身份,要求考生在答题的时候更具体、更有个性化。
  总之,考生在备考过程中,江苏公务员考试网建议考生要注意在分析题型特点的基础上,针对不同的题型采取不同的备考方略,并辅之以大量的练习,相信广大考生在经过量的积累之后定能实现质的飞跃!

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