2012年常州市武进规划管理服务中心招聘简章
2012年常州市武进规划管理服务中心公开招聘工作人员简章
常州市武进规划管理服务中心主要负责武进中心城区的规划编制研究和规划管理工作，同时协助武进规划分局做好资金管理、办公行政、后勤保障及信息化建设等相关工作，为武进规划事业提供服务和保障。
一、招聘对象和条件
（一）对象范围
1、年龄在18周岁以上，30周岁以下（1982年7月至1994年7月期间出生）；
2、常州市区户籍（不含金坛、溧阳）。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、具备正常履行职责的身体条件。
根据关于转发《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的通知（常办发〔2011〕69号），经市人社部门同意，常州市武进规划管理服务中心面向社会公开招聘2名工作人员。
（三）岗位条件
| 岗位名称 | 岗位 代码 |
岗位简介 | 开考比例 | 招聘人数 | 专 业 | 学 历 | 具体条件 |
| 办公室综合管理岗位 | 01 | 从事材料撰写、宣传及行政、财务等综合性工作 | 1:3 | 1 | 文秘类、工商管理类 | 本 科 | 30周岁以下，常州市区户籍（不含金坛、溧阳），国家“211工程”重点院校全日制本科，英语四级及以上并取得相应学位，需3年以上工作经验 |
| 交通规划管理岗位 | 02 | 从事交通规划管理工作 | 1:2 | 1 | 交通运输规划与管理 | 硕士研究生 | 30周岁以下，常州市区户籍（不含金坛、溧阳），国家“211、985”工程重点院校全日制硕士研究生，英语六级，需3年以上工作经验 |
二、报名事项
（一）报名方式及时间
1、本次报名采用现场报名方式。
2、报名时间：2012年10月19日（8：30-17:00）
3、报名地址：武进行政中心西侧建设苑武进规划分局二楼206。
（二）报名材料
1、报名登记表（见附件）
2、2张1寸照片、毕业证书、学位证书、工作证明、户口簿、身份证、英语等级证书原件及复印件。
若隐瞒有关情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由考生承担。
（三）资格审查
1、报考人员应按职位要求如实填写有关信息，常州市武进规划管理服务中心根据考生提供的信息现场直接进行审核，并提出审核意见。
2、本次公开招聘不收取报名费和考试费。
三、考试考核
（一）考试科目
1、综合管理员岗位：
（1）笔试内容（100分）：公共基础知识（40分）和岗位专业加试（60分）。岗位专业加试主要根据招聘岗位工作要求在参观地区规划、发展、建设，听取情况介绍后，围绕规划撰写报告。
（2）面试（100分）：围绕岗位工作职责进行结构化面试。
（3）面试人选确定：
办公室综合管理员岗位根据考生笔试成绩进行排序，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定。
2、交通规划管理员岗位：
专家评审考核（100分）。考核内容：围绕交通规划岗位工作要求进行专业知识考核。
3、考试时间和地点：
（1）综合管理员岗位公共基础知识和岗位专业加试考试（即笔试时间）：
2012年10月24日上午8:30-11:30
地点：常州市武进区委党校
（2）综合管理员岗位面试及交通规划管理员岗位专家评审考核时间：
2012年10月27日上午9:00-11:00
地点：常州市武进区委党校
4、本次公开招聘考试不指定复习教材，不举办任何培训。
（二）综合成绩计算方法
综合管理员岗位综合成绩采用百分制，笔试和面试成绩各占50%比例计算。笔试、面试的综合成绩计算均保留两位小数。
综合成绩设立最低合格线60分，低于合格线的不予录用。
四、体检及考察
由常州市武进规划管理服务中心组织拟聘用人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。当职位因体检不合格或其他原因出现空缺时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
由常州市武进规划管理服务中心对体检合格人员按有关规定组织考察。
五、公示
拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。
六、聘用
公示无异议后，由用人单位与拟录用人员签订聘用合同，并办理聘用等相关手续，聘用审批后不再递补。
七、招聘咨询
常州市武进规划管理服务中心负责回答具体招聘岗位相关情况的咨询。
咨询电话：0519—86310737。
八、管理监督
常州市规划局组织人事负责指导公开招聘工作，局监察室负责对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0519—85682831
常州市武进规划管理服务中心
二〇一二年十月八日
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