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2012年江苏省射阳县卫生系统普通高校毕业生招聘公告

Tag: 江苏省射阳县 卫生系统 招聘公告 2012-09-06    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为加强卫生人才队伍建设,根据我县卫生人才需求实际,报县政府同意,经市人力资源和社会保障局批准(盐人社[2012]493号),决定面向社会公开招聘一批普通高校毕业生。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优原则,专业对口、工作适用原则,自愿报名、规范考录的原则。
  二、招聘职位及人数要求
  本次共招聘毕业生44名,具体招聘职位及人数要求见附表。
  三、报名条件
  1、思想品德好,遵纪守法,无违法违纪现象,热爱卫生事业。
  2、国家计划内统招的全日制普通高校应往届未正式就业毕业生,大学生“村官”、“三支一扶”、苏北计划“志愿者”、西部计划“志愿者”考核合格者。报考者所学专业须与报考专业相一致。
  3、身体健康,具备适应具体岗位要求的身体条件。
  4、年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),学历本科及以上报考者不限户籍,学历大专的报考者限射阳籍。
  四、招聘办法和步骤
  (一)发布公告
  招聘公告将在《射阳日报》、射阳电视台、射阳县人力资源和社会保障局网、射阳人事人才网、鹤乡卫生网和县卫生局公示栏发布。
  (二)报名
  1、报名时间:2012年9月11日-9月17日
  2、报名方式:统一实行网上报名。网上报名人员可登录网址:http://www.hxws.gov.cn/bm/index+.asp,进行“新用户报名”。报名前考生必须详细阅读报名须知,真实准确地填写个人报名信息,上传的照片必须为标准证件照,提交后自行打印《射阳县卫生系统2012年公开招聘普通高校毕业生报名登记表》。
  3、报名注意事项
  (1)每位考生只能填报1个专业,并与所学专业一致。
  (2)报考乡镇卫生院临床医学专业的本科生,可以同时报名参加射阳县卫生系统2012年全科医师规范化培训(登录江苏省卫生厅全科医师规范化培训招聘系统(http://jsbm.njpdkj.com),享受规范化培训人员相关待遇。
  4、现场确认
  所有报名人员必须提交相关证件到射阳县卫生局组织人事科进行现场确认,未经现场报名确认人员报名无效。
  ⑴时间地点:2012年9月18日至9月20日上午8:30—11:30,下午15:00—18:00,射阳县卫生局三楼组织人事科。
  ⑵提供材料:《射阳县卫生系统2012年公开招聘普通高校毕业生报名登记表》、本人身份证、毕业证和学位证、报到证或《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》、英语和计算机等级证书、各种奖励证书原件及复印件。
  报名人员提供的材料必须真实有效,且在报名表中签署“诚信承诺意见”,严禁弄虚作假,作假者一经查实,取消应聘资格。
  (三)资格审核:由县卫生局组织人事科和县人才服务中心负责资格审核,符合报考资格人员公示3天。
  (四)考核
  考核采用笔试和面试相结合的方式。原则上,招聘岗位(分为县直岗位与乡镇岗位)均设1:3开考比例,达不到开考比例的,须经市公开招聘主管部门的同意,可适当降低开考比例,如不能降低开考比例的,相应核减岗位数或取消招聘岗位。
  1、笔试:满分100分。笔试内容为各相关专业知识,时间、地点以准考证为准。准考证由考生自行在鹤乡卫生网上打印(登录网上报名系统),打印准考证时间另行通知。
  2、面试:满分100分。面试人选根据笔试成绩由高到低按差额不超过1:1.5的比例确定。面试采取结构化面试方式,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。报考者的面试成绩应达到60分(百分制)以上方可聘用。面试时间、地点另行通知。
  笔试、面试结束后,笔试成绩按70%、面试成绩按30%,计算综合成绩。
  (五)健康体检:依据考生综合成绩,按照招聘计划,从高分到低分等额确定体检对象,参照考录公务员体检标准及行业相关执业要求执行,体检不合格者不予录用。
  (六)选岗:体检合格人员按相应岗位报考条件从高分到低分依次进行选岗,选岗后不得再进行岗位调换,不服从选岗的取消录用资格。不按时参加选岗的,视为自动放弃选岗。
  (七)办理录用手续
  拟聘用人员公示1周,报县政府审批后,由县卫生局、人社局办理有关手续。拟聘用人员实行试用期制度(试用期一年),试用期考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格(专业技术资格)的,取消聘用资格。
  (八)相关待遇
  聘用人员除享受我县卫生系统在编在职同类人员待遇外,符合《射阳县卫生系统2012年引进人才有关待遇的规定》条件的,可以享受相关优惠政策。
  五、招聘政策咨询
  咨询电话:0515--82367776、0515--82355120
  六、招聘工作监督
  此次招聘实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的,应实行回避。县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
  监督电话:0515—823209360515-82353781(县纪委信访室)
  七、招聘工作举报
  射阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科接受事业单位公开招聘工作举报。0515--82320936
  附表:射阳县卫生系统2012年公开招聘毕业生人数及相关要求
  射阳县卫生局
  射阳县人力资源和社会保障局


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