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常熟市人力资源和社会保障局合同制工作人员招聘简章

Tag: 常熟市 招聘简章 2012-09-04    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  常熟市人力资源和社会保障局因下属事业单位发展需要,特面向社会公开招聘劳动合同制工作人员5名,江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/现将有关事项公布如下:
  一、招聘范围、对象
招聘单位
招聘人数
招聘对象
招聘范围(户籍)
招聘专业
学历及其他资格
备注
常熟市
劳动保障
监察大队
 
1
应届
 
 
社会在职
本市
中文、文秘类
全日制
本科及以上
 
有学士学位证书
 
1
计算机类
 
3
法律类、
劳动与社会保障专业
乡镇工作,适合男性
  二、招聘条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行单位工作人员义务的应届或社会在职人员。
  2、年龄:26周岁以下(即1986年1月1日后出生)。
  3、户籍:户籍在本市的人员。
  4、具有拟聘岗位所需的资格条件。
  三、报名事宜
  1、报名时间:2012年9月10日-12日3天,每天上午8:30—下午16:00
  报名地点:常熟市人力资源和社会保障局组织人事科(新颜路113号1号楼610室)。
  2.报名注意事项。
  (1)报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。
  (2)报名者随带:①本人身份证、户籍证明原件及复印件②毕业证书、学位证书原件及复印件等③个人近期免冠一寸彩照2张④应届毕业生提供《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》原件及复印件。
  四、笔试
  1.笔试科目:《综合知识》,满分100分。笔试内容范围:A.马克思主义哲学基本原理:辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。B.邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。C.中国的国体与政体、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。D.法律:宪法、行政法、行政诉讼法、民法。E.行政管理学、心理学。F.语文知识与写作。G.其它知识:2011年7月1日至2012年6月30日以来的国内国际重大事件;近期党的重大路线、方针、政策。
  ★笔试不指定复习材料。
  2.准考证发放:2012年9月17日上午8:30~11:00发放准考证,具体安排为:考生凭本人身份证到报名地点领取。笔试时间地点详见《准考证》。
  3.如报考人数不足岗位计划数3倍,则招聘岗位计划数按比例递减。
  五、面试
  由市人力资源和社会保障部门统一组织面试。在考生笔试成绩合格分数线以上,从高分到低分排序,按岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制,不设合格分数线(进入面试的考生不足3:1的,面试成绩合格分数线为60分)。面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。面试时间地点详见《面试通知》。
  六、体检和考核
  1.根据考生总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占60%,均采用百分制计算)从高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的,取面试高分者),并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2.因体检、考核不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。若面试人数低于3:1比例的,递补人员的面试成绩须在60分以上。
  七、聘用
  经过笔试面试体检政审合格后,招聘录用人员由单位与本人签订劳动合同,实行劳动合同管理,参加城镇企业社会保险,并实行试用期制度(试用期限按国家有关规定执行)。
  八、其它
  报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按《聘用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
  九、本简章由常熟市人力资源和社会保障局负责解释。
  常熟市人力资源和社会保障局


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