官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

2012年江苏省大丰市统计局事业单位招聘公告

Tag: 江苏省大丰市 事业单位 招聘公告 2012-08-30    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  大丰市统计普查中心为隶属大丰市统计局管理的全额拨款事业单位,因工作需要,并报盐城市人力资源和社会保障局同意,拟向社会公开招聘2名工作人员,其中统计员和计算机业务员各1名。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及名额
  专业要求以江苏省公务员招录考试专业参考目录(2012)规定的专业类别和涵盖专业为准。
  二、 招聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  3.身体健康,五官端正,年龄要求在35周岁以下(1977年1月1日以后出生);
  4.全日制普通高校本科及以上学历,且有相应学位。
  三、招聘程序
  整个招聘工作分报名、考试、体检、考察、公示、聘用等六个程序。
  (一)报名
  采取现场报名,由大丰市人力资源和社会保障局、大丰市统计局共同组织。
  1、报名时间:2012年9月12日至2012年9月14日
  2、报名地点:大丰市人才市场(大丰市金丰南大街6号原人事局二楼)。
  3、报名时须提供的材料:本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、同底版近期1寸免冠照片2张、在职人员须提供单位同意报考证明。
  4、资格审查:报名者持上述材料,在规定时间内到报名点报名。经资格审查后,如实填写《大丰市公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名者如弄虚作假或隐瞒有关情况的,经查实后取消考试资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。
  5、招聘职位与通过资格审核的人数要达到1:3方可开考,如达不到开考比例,取消该岗位招聘。
  6、考试费:100元/人。
  (二)考试
  考试分为笔试和面试,考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
  1、笔试:
  (1)笔试课目:公共基础知识(50%)、专业知识(50%)。统计员岗位测试统计相关专业知识;计算机业务员测试计算机相关专业知识。
  (2)笔试卷面成绩为100分,按笔试分数从高往低依次录取。
  (3)笔试时间和地点:另行通知。
  2、面试:面试采取结构化面试形式,按照招聘职位及名额,在笔试合格的人员中,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例依次确定面试人员(最后一名笔试成绩并列的,可一并进入面试)。
  (三)体检
  体检工作由大丰市人力资源和社会保障局、大丰市统计局共同组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员的确定,按照招聘职位及名额,根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定(考试总成绩相同的,笔试成绩高的入围,如笔试成绩再相同,专业得分高的入围)。
  (四)考察
  对体检合格的人员,等额进行考察。因体检或考察不合格出现的缺额,依次递补
  (五)公示
  确定拟聘用人员后,在大丰人才网上进行公示。公示期限为7天。
  (六)聘用
  考试、体检、考察并经公示合格者,报有关部门按程序办理聘用手续。
  新聘用的工作人员,试用期为一年。试用期间,不得报考其它单位。试用期满,经考核,合格的予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。凡应聘者服务期须满3年以上。
  四、纪律与监督
  本次招聘工作,欢迎社会各界予以监督。对违反规定聘用的人员,一经发现,立即取消聘用资格,并追究有关工作人员的行政责任。
  五、联系方式
  大丰市人力资源和社会保障局联系电话:0515-83929210
  大丰市统计局联系电话:0515-83506006。
  六、本公告由大丰市人社局、大丰市统计局负责解释。
  大丰市人力资源和社会保障局
  大丰市统计局

  阅读此文的人还阅读了:
  2012年江苏事业单位考试适用教材推荐 

RSS Tags
返回网页顶部