官方微博 | 官方微信 | 考试提醒 添加收藏 XML
江苏考试类别
江苏考试地区
江苏公务员资讯网,为您提供公务员考试第一手资料!
您的当前位置:江苏公务员资讯网江苏事业单位招考 >> 事业单位 >>

2012年下半年南京市高淳县中小学教师招聘简章

Tag: 南京市 教师招聘 2012-08-08    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为更好地选拔优秀适岗人才,充实优化高淳县教育系统人员队伍,优化人员结构,根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发〔2011〕83号)要求,经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市高淳县教育局所属中小学(包括职业学校)面向社会公开招聘22名编制内工作人员。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  一、招聘单位及学科需求数
  江苏省高淳高级中学(高中教师)8名,其中:语文2名、数学3名、英语2名、物理1名。
  江苏省高淳中等专业学校(专业教师)2名,其中:电气工程1名、农学类1名。
  小学教师11名,其中:语文2名、数学2名、英语3名、体育3名、音乐1名。
  特教教师 1名:计算机(教育技术)。
  二、招聘条件
  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。
  2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
  3、全日制普通高等院校合格毕业生,所学专业与招考学科一致并具有相应教师资格,同时满足下列条件:
  (1)报考江苏省高淳高级中学岗位须是2012年硕士及以上毕业生,并取得相应学位。
  (2)报考江苏省高淳中等专业学校岗位须是2012年本科及以上毕业生,并取得相应学位。
  (3)报考小学教师、特教教师岗位须是参加2012年南京市六城区新教师招考统一笔试,笔试分数在80分(含80分)以上的本科及以上毕业生,并取得相应学位。
  4、无违法违纪行为。
  5、年龄30周岁以下(1981年8月19日以后出生)
  三、招聘程序
  招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、高淳教育网(http://www.gcjy.info)和高淳招聘网(www.gcjob.gov.cn)、高淳人事人才网( www.gcrsrc.gov.cn)江苏省高淳高级中学(http://www.jscz.net.cn)、江苏省高淳中等专业学校(http://www.jsgczz.com)等网站和媒体发布。
  (一)报名程序及要求
  1、报名方式:本次招聘采取现场报名方式。
  报名时间:2012年 8月19日至 8月21日(上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:00)
  报名地点:高淳县教育局人教科(高淳县淳溪镇镇兴路229号)。
  报考者须按招聘岗位要求,携带身份证、毕业证、学位证、就业协议书、本人近期2寸免冠照片、六城区统考笔试成绩单,并填写《高淳县中小学2012年下半年公开招聘教师报名表》。以上材料均需交验原件并提供复印件(所提供复印件须为A4幅面)。报名考务费每人100元(苏价费函[2007]146号)。
  报考者须仔细阅读"诚信承诺书"并签字,按照招聘岗位要求,如实提供个人信息及相关材料,承诺提交的报考申请材料真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
  考生只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
  2、报考者经资格审查合格后参加考试,由高淳县教育局通知本人领取准考证,考生要按照准考证上的时间和地点,携带本人身份证和准考证参加考试。
  (二)考试科目、时间和实施办法
  报考江苏省高淳高级中学、江苏省高淳中等专业学校岗位的考生,考试方式为笔试和面试两部分,笔试、面试均为百分制,按照笔试、面试成绩各占50%计算总成绩。
  报考小学教师、特教教师岗位的考生,不需参加笔试,按六城区统考笔试成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1:3划定参加面试人选,按照笔试(六城区统考)、面试成绩各占50%计算总成绩。
  1、笔试。江苏省高淳高级中学、江苏省高淳中等专业学校岗位的笔试开考比例为1:3,报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。
  笔试由高淳县教育局统一组织。笔试不指定考试教材,笔试内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识) 、学科专业知识。笔试合格线为60分。
  笔试时间另行通知,具体详见准考证。
  2、面试。面试由高淳县教育局按照批准后的面试方案组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的1∶3确定,并由高淳县教育局通知本人,同时在高淳教育网、高淳招聘网、高淳人事人才网上公布。
  参加面试考生须缴纳面试费(苏价费函[2007]146号,100元/人),并领取面试通知单。
  (1)面试形式:说课。
  (2)面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单参加面试。面试成绩于面试环节结束后当场告知考生并在高淳教育网、高淳招聘网、高淳人事人才网上公示。
  面试成绩合格线为60分。
  (三)体检、考察、公示
  1、体检:面试结束后,按岗位招聘数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人选,进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2、考察:体检结束后,由用人单位对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。考察工作参照南京市2012年考试录用公务员考察(政审)标准执行。
  因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
  3、公示:对体检和考察合格的拟聘用人员,在高淳教育网、高淳招聘网、高淳人事人才网上进行为期7个工作日的公示。
  (四)聘用
  公示期满无异议,经报公开招聘综合管理部门批准后,考生持毕业证、学位证、教师资格证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等材料,与用人单位办理聘用相关手续,聘用人员实行6个月试用期(应届毕业生试用期延长至12个月)。试用期满考核合格,办理正式聘用手续,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。报考高淳县教育系统小学教师岗位的拟聘用人员,由高淳县教育局统一分配。考生不服从分配或在规定时间内不来办理聘用手续的,视作自动放弃。
  四、招聘咨询
  县教育局:025-57338639、57338636
  县人社局:025-57338710
  五、招聘监督
  监督电话:高淳县纪委57338036
  本次招聘由高淳县教育局负责解释。
  附:2012年高淳县中小学教师招考报名表(请下载并填写报名表)
  南京市高淳县教育局
  二○一二年八月八日
  高淳县中小学2012年下半年公开招聘教师报名表
  报名号:
姓名 性别 贴照片处
民族 政治面貌
出生年月 最高学历
原学历毕业学校 专业及学历
现学历毕业学校 专业及学历
原学历入学时间 原学历毕业时间 是否师范生
现学历入学时间 现学历毕业时间 是否师范生
报考
类别
□高中 □职教
□小学 □特教
学科
名称
入学前户
籍所在地
现户籍所在地
毕业生就业推荐表编号
已取得教师资格的种类 已取得
教师职称
教师资格证编号
身份证号
联系电话 固定 通讯地址
手机 邮政编码
  资格审查意见
  填表时间:20年月日 


RSS Tags
返回网页顶部