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2012年海州区教育系统教师招聘公告

Tag: 海州区 教育系统 教师招聘 2012-07-17    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为加强我区教师队伍建设,优化师资结构,促进教育事业均衡发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神,决定面向社会公开招聘教师26名。江苏公务员考试网(http://www.jsgwyw.org/)现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  详见《2012年海州区教育系统公开招聘教师岗位表》(附件1)。
  二、招聘条件
  1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行。
  2、报考高中教师岗位的,须为尚未就业的2011、2012届全日制普通高校毕业生,研究生及以上学历,并取得相应学位。
  3、报考小学教师岗位的,须为尚未就业的2011、2012届全日制普通高校毕业生,本科及以上学历,并取得相应学位;具有本科及以上学历,获得省特级教师、市名师、市级及以上优秀班主任、县(区)级及以上政府表彰(教育教学类或综合表彰)等荣誉称号或获市优质课评比一等奖、市基本功大赛二等奖及其以上奖项(须市(县)级及以上教育主管部门主办),且年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)、身心健康、教学经验丰富的公办学校在职教师(须提供证明材料),征得当地教育主管部门同意后也可报考。
  4、报考幼儿园教师岗位的,须为在连云港市市区公、民办省优质幼儿园工作满1年,具有国家教育部门承认的专科及以上学历,年龄在35周岁以下(1977年1月1日后出生),现仍在幼儿教师岗位人员。
  5、2012年7月31日前取得相应岗位教师资格证书。
  6、具备岗位所需的专业、技能和其它条件。
  7、适应岗位要求的身体条件。
  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
  三、报名与资格审查
  1、符合条件者,只能报考与本人所学专业(或所学专业的发展方向)以及教师资格证类型、专业相一致的岗位。每人限报一个岗位。
  2、报名时须提供以下材料:
  报名时须交近期同底免冠2寸彩照3张。
  应往届毕业生应提供学历证书、学位证书,身份证、双向选择推荐表、就业协议书或报到证、教师资格证或教师资格证明材料;在职人员除提供上述有关材料外,还需提供招聘条件所规定的其它证明材料和单位同意报考证明。如所学专业涉及发展方向的,其毕业证书或就业推荐表等材料不能证明所学专业的,须提供毕业院校出具的所学专业发展方向证明材料。
  以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》(附件2)。
  3、报名时间及地点:
  报名时间:2012年7月30日—31日,上午8:30—11:30、下午3:00—5:30
  报名地点: 海州中等专业学校。
  4、报名费:收取笔试费100元/人。对进入复试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生,免收报名考试费。报名时,须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。
  5、对报名者的资格、条件进行审查,审查合格的方可参加考试。
  6、开考比例为1:3,报名人数达不到开考比例的岗位,相应减少其招聘计划,直至达到开考比例。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例。
  四、考试形式
  (一)考试分初试和复试两个步骤进行。
  1、初试。采用统一考试的方式,重点考察应聘人员的教育理论、专业基础知识和专业技能。试卷实行百分制,统一阅卷评分。
  笔试内容:
  教育学、心理学。参考教材:小学教师资格考试教材《教育心理学》、《教育学》。
  新课标。参考内容:《基础教育课程改革纲要(试行)》(共20条)。
  专业考试。报考幼儿园及小学教师音乐、美术、体育、计算机、健美操岗位的人员加试相应学科专业技能。其它小学专业须参加专业知识考试。
  计分办法如下:
  幼儿教师初试成绩=笔试成绩×60%+专业技能考核成绩×40%。不参加专业技能考核的,笔试成绩即为初试成绩。
  小学教师初试成绩=笔试成绩×60%+专业技能考核成绩(专业知识考试成绩)×40%。
  根据各招聘岗位数1:3的比例,按初试成绩从高到低确定面试人选。如果人数不足1:3,该岗位所有参加初试人员全部进入复试。
  初试时间和地点:见准考证。
  2、复试:按照招聘岗位和学科进行分组,在各学科组内采用现场抽签确定说课、答辩顺序,采用编写教案、说课、答辩等方式相结合的办法当场打分。由有关专家组成评委组对应聘人员进行评定。复试成绩采取百分制,并设合格分数线为60分,复试成绩未达合格线的不予录用。
  具有研究生及以上学历,尚未就业的2011、2012届全日制普通高校毕业生可直接进入复试。
  复试时间和地点:另行公布。
  (二)成绩计算方法
  总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%,直接进入复试人员,复试成绩即为总成绩。按各招聘岗位总成绩由高到低1:1的比例确定参加体检人选。
  (三)成绩公布
  公布成绩。初试成绩、参加初试人员名单、总成绩及排名分别在初试、复试结束后次日上午,在“海州区人民政府网”(http://www.haizhou.gov.cn)和“海州区教育局网”(http://wwww.jshze.com)上公布。
  五、体检和考察
  体检前,对参加体检人员进行资格复审,资格复审时按报考岗位要求提供报名材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、证明材料、弄虚作假的,均取消体检资格,并在报考同岗位人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
  体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。用人单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。
  因体检、考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。
  六、公示
  经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,将在“海州区人民政府网”和“海州区教育局网”上进行公示。公示时间不少于7个工作日。
  公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向海州区纪委、海州区人力资源和社会保障局进行举报投诉。举报电话:0518-85219756、0518-85219780。
  七、聘用
  拟聘人员经公示无异议后,用人单位与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理相关手续。
  八、相关事项说明
  1、 按总成绩进行排序时,如出现总成绩并列,按复试成绩由高到低进行排序。
  2、 招聘工作在区纪检监察部门全程监督下进行。
  3、 本公告未尽事宜,由海州区人力资源和社会保障局、海州区教育局负责解释。联系电话:0518-85219780、0518—85219771。
  附件:
  1、2012年海州区教育系统公开招聘教师岗位表
  2、报名及资格审查表
  二〇一二年七月十七日 


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