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2012年盐城市第一人民医院招聘公告

Tag: 盐城市 第一人民医院 2012-07-14    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
   盐城市第一人民医院招聘应届高校毕业生公告

  江苏省盐城市第一人民医院(城南医院)是经省卫生厅批准,政府投资20多亿元,按照三级甲等综合性医院标准正在建设中的集医、教、研于一体的大型现代化公立医院,正处级建制,全民事业单位。医院设置床位2000张,拟于2012年底运行,建成后将成为设施一流、管理一流、服务一流的区域性现代化医疗中心。
  为建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,更好地选拔优秀人才,根据省市相关文件精神,现面向社会公开招聘2012届高校毕业生。江苏公务员考试网现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位、待遇
  根据2012年市一院(城南医院)应届高校毕业生需求计划,招聘临床医学等专业毕业生若干名(详见附表)。
  本科毕业生一经聘用,入事业编制,享受事业单位国家标准薪酬待遇。大专毕业生暂为合同制人员,工作满三年后经定向考核优秀者可按一定比例入编,享受国家标准相关薪酬待遇。
  二、应聘条件
  1、具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神;
  2、具有适应岗位要求的身体条件;
  3、国家统招全日制普通高等院校2012届高校毕业生,本科毕业生须同时取得相应学位证书。
  三、招聘方法
  (一)公开报名
  1、报名时间:2012年7月12日—2012年7月28日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30(节假日除外)。
  2、报名地点:盐城卫生职业技术学院教学楼B座四楼406室(盐城市解放南路263号)。
  3、报名方式:现场报名。
  4、注意事项。应聘者需携带以下报名材料原件及复印件各1份:①毕业生推荐表、成绩表;②毕业证书、学位证书;③身份证、外语、计算机等级证书、党员证明、各类表彰奖励证书、公开发表学术论文;④近期1寸正面同底免冠彩照3张。
  报名时将对应聘者进行资格审查,资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期)。如应聘人员出具虚假材料,一经发现取消聘用资格。
  (二)考试考核
  1、笔试。主要考核应聘者的专业理论知识,总分100分。笔试时间拟为2012年8月3日,具体时间、地点见笔试准考证。准考证领取时间为2012年8月2日。领取地点:同现场报名地点。根据笔试成绩,按照招聘职位1:3的比例(不足1:3比例则取全部)从高分到低分确定参加面试的人员。
  2、面试。面试采取结构化面谈方法,总分100分。由市人社局、市卫生局、市一院(城南医院)共同组织实施。面试时间、地点另行通知。
  3、考试结果。报考者的笔试和面试成绩均须分别达到合格(60%分值)以上由高分到低分确定考试成绩排名。
  四、聘用
  根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,采取百分制计算总成绩。根据综合得分排名由高到低确定拟聘用人选,出现综合得分相同时,以笔试分值由高到低的顺序择优确定。
  对拟聘用人选由市人社局和市一院(城南医院)共同组织综合素质考核和体检,体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,取消聘用资格。无违法违纪不良记录、体检合格者,确定为最终聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格,则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。招聘结果在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站上予以公示,公示时间7天,接受社会监督。
  公示结束后,签订就业协议书,市人力资源和社会保障、卫生行政部门按规定办理毕业生就业手续。本科毕业生试用期一年,大专毕业生试用期6个月,试用期间考核不合格或连续两年未能取得相关执业资格的毕业生予以解聘。如本科毕业生在规定时间未取得相应毕业证书及学位证书,大专毕业生未取得毕业证书,则协议无效。无正当理由,逾期7天未报到,作自动放弃处理。
  五、纪律监督
  招聘工作坚持“公开公正、择优聘用”的原则,严格执行有关纪律,秉公办事,阳光操作,并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消相关毕业生的录用资格,并对有关当事人给予严肃的处理。凡评委或工作人员与毕业生有亲属关系或其他可能影响招聘公正的关系,不得参与招聘全过程。
  本公告最终解释权归市人力资源与社会保障局、市卫生局。
  咨询电话:0515—88339278。
  监督电话:市卫生局0515—88336054,市人力资源和社会保障局0515—88198705。
  下载附件:市一院(城南医院)2012年应届高校毕业生需求计划 .xls


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