2012年上半年南京市交通运输局事业单位招聘公告

Tag: 南京市事业单位招聘公告 2012-05-16 【打印】

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京交通运输系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市交通运输局所属3家事业单位面向社会公开招聘6名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址

　　（一）南京市地方海事局：坐落于南京市下关区江东北路420号，自收自支事业单位，基本职能：海事管理主要依据国家行政法规授权，履行南京市内河（长江除外）水上交通安全监督管理、内河水上搜救和防止船舶污染内河水域环境管理等职责。船舶检验受省局、市局委托，实施本市辖区内船舶及船用产品检验和船舶修造业管理等职能。

　　（二）南京市公路运输管理处：坐落于南京市下关区热河南路101号，自收自支事业单位，基本职能：贯彻执行国家和省、市有关道路运输管理的方针、政策和法规，承担全市道路运输市场行业管理职能，提出地区道路运输业发展规划。按照管理权限对道路客货运输业、运输服务业的行政许可进行审批，核发道路运输证、许可证，统筹安排道路客、货营运线路。承担战备、救灾、抢险、春运、黄金周假日运输等公路客货运输的协调组织等任务。负责营运车辆技术管理，更新审批、技术检测和技术等级评定及行业安全监管。负责管理全市范围内客、货运站场的规划设置和建设管理工作。负责全市范围内道路运输从业人员培训、考核管理工作。负责对全市范围内道路运输市场监督检查，对违章经营行为依法实施行政处罚，维护运输市场秩序。

　　（三）南京市航道管理处：坐落于南京市下关区江东北路397号，自收自支事业单位，基本职能：贯彻执行国家有关航道建设、养护、管理和规费征稽的法律、法规、规章、政策和技术标准；起草制定本市有关航道管理和航标管理的实施细则及地方性法规、规章或规范性文件并组织实施；审批所辖航道与通航有关的拦河、跨河、临河建筑物的通航标准和技术要求；征收船舶过闸费；协调处理所辖航道水资源综合利用中与通航有关的事宜；组织指导、检查、督促下级航道管理机构所辖航道的维护、管理和规费征稽工作；发布航道通告。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　3、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1976年5月21日至1994年5月25日期间出生,本次招聘中工作经历计算的基准日期为2012年5月21日）, 对年龄有特殊要求的以岗位信息表中注明的为准。

　　4、具备报考岗位要求的资格条件（详见《南京市交通运输局所属事业单位2012年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》）。

　　5、无违法违纪行为。

　　三、招聘程序

　　招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.com）、南京交通网（www.njjt.gov.cn）等网站发布。

　　（一）报名程序及要求

　　1、网上报名

　　本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。网上报名时间：2012年5月21日9:00至5月25日16:00。资格初审时间：2012年5月21日9：00至5月25日18：00。

　　报考者要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，提交的报考申请材料应当真实、准确。照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

　　只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、查询有关信息。报考者可于2012年5月21日至5月25日登录南京人事考试网，查询有关报名信息，在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报其他单位岗位。

　　3、报名确认缴费。通过资格初审的报考者，请于2012年5月21日9:00至5月26日16:00在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

　　4、本次招聘笔试的开考比例为1：3。报名结束后，报考达不到开考比例岗位且已成功缴费的考生，可于2012年5月27日9∶00-16∶00，重新登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

　　5、打印准考证

　　网上缴费成功者于2012年5月30日至6月1日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证，按照准考证上的时间和地点，携带自己的居民身份证和准考证参加笔试。

　　(二)考试科目、时间和实施办法

　　本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。

　　1、笔试：笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。

　　笔试委托市人事考试中心统一组织，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。笔试题型为客观题，主要包括：法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识等。

　　笔试时间定于2012年6月2日（周六）上午9：00-11：00进行，笔试地点详见准考证。

　　报考者于2012年6月12日登陆南京人事考试网，凭身份证查询笔试成绩。

　　2、面试。面试由南京市交通运输局按照批准后的面试方案组织实施。面试人选按笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人，同时在南京交通网（www.njjt.gov.cn）上公布。

　　（1）资格复审。面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位进行报考资格复审。

　　资格复审时，考生须持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证(2012届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生就业双向选择推荐表》)、学生证、学位证、相关岗位所需的职称证书及单位同意报考的证明（若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供）等，近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　通过面试资格复审者缴纳面试费(苏价费函［2007］146号，100元/人)，并领取面试通知单。

　　（2）面试内容、方式。面试方式为结构化面试，主要考察报考者的综合素质、岗位所需专业知识等。

　　（3）面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知单，并凭面试通知单领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生，并于次工作日在南京交通网（www.njjt.gov.cn）上公示。

　　(三)体检、考察、公示

　　1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京交通网（www.njjt.gov.cn）上进行为期7个工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　四、招聘咨询