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2012年南京医科大学康达学院连云港校区招聘公告

Tag: 连云港小区 招聘公告 2012-05-10    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为更好地选拔优秀人才,充实教师、教学辅助和管理人员队伍,南京医科大学康达学院(连云港校区)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、应聘条件
  1.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;有良好的团队协作和敬业精神。
  2.身体健康。
  3.具备报考职位要求的资格条件。
  4.应聘者需具备国家教育部认可的全日制普通高校本科及其以上学历。
  二、注意事项及应聘报名时间
  1.报名注意事项
  每位应聘者仅限报考一个职位。应聘者报名时须提交个人简历(含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件,以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料复印件)。
  2.报名时间:2012年5月9日—2012年5月22日
  三、报名方式
  1.应聘人员可将简历的电子版发送至kdlcb@njmu.edu.cn 。
  2.应聘人员也可将简历邮寄至南京医科大学康达学院连筹办,邮寄地址:南京市汉中路140号,邮编210029,信封正面请注明应聘岗位。
  四、考核及实施办法
  教师岗位应聘者的考核方式主要为面试。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质;应聘者还需参加试讲,试讲内容为招聘岗位相关专业内容。由南京医科大学人事处组织实施。考核具体时间另行通知。面试总分为100分,试讲总分为100分,总成绩=试讲成绩×40% + 面试成绩×60%。总成绩将在南京医科大学校园网、连云港人才网对外公示。
  教辅岗位应聘者的考核方式主要为笔试和面试,笔试内容为相关专业基础知识。由南京医科大学人事处组织实施,考核具体时间另行通知。笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,原则上按招聘职位拟录用人数的1:5从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者相关专业知识、业务能力和综合素质。面试人选和具体时间由南京医科大学人事处通知。面试总分为100分,笔试总分为100分,总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。总成绩将在南京医科大学校园网、连云港人才网对外公示。
  管理岗位应聘者的考核方式主要有笔试和面试两部分。笔试内容和考试时间由人事处通知。笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,原则上按招聘职位拟录用人数的1:5从高分到低分确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者与招聘岗位相关的专业知识、业务能力和综合素质。面试人选和具体时间由南京医科大学人事处通知。面试总分为100分,笔试总分为100分,总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。总成绩将在南京医科大学校园网、连云港人才网对外公示。
  五、考核和体检
  南京医科大学人事处和康达学院对应聘者的思想政治表现、道德品质等进行复审以后,按招聘职位拟招人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  六、公示和聘用
  拟聘用人员名单在南京医科大学校园网公告栏、连云港人才网公示一周,受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者,取消录取资格。
  七、有关待遇
  新进人员工作地点在南京医科大学康达学院连云港校区,纳入连云港市自收自支事业单位编制,享受事业单位福利待遇,由连云港市人才服务中心实行人事代理。
  八、招聘政策咨询电话
  南京医科大学康达学院连筹办:025-86862117
  联系人: 王宇
  九、招聘工作监督电话
  南京医科大学纪委办、监察处:025-86862646
  联系人:王兴东
  南京医科大学人事处
  附件:南京医科大学康达学院连云港校区2012年人员招聘岗位需求表


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