2012年江苏面向所有高校选聘2728名大学生村官
2012年江苏大学生村官选聘工作已全面启动。今年全省计划选聘3022名，其中省、市联动公开招考2728人，另外294名面向“985”高校毕业生采用驻村实习、实践考察的方式招考。经录用后，大学生村官享受多项政策待遇，包括专项全额拨款事业编制；3年期满后，定向报考公务员，报考省内高校硕士研究生初试总分加10分等。
今年的选聘对象为30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，以及参加江苏省“三支一扶计划”、“西部计划”、“苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历，并且服务期满、考核合格的高校毕业生。选聘的具体安排为：4月5日－18日网上报名；5月6日笔试；5月下旬由各市选聘办组织实施面试、考察、体检等程序。
今年已是江苏省连续第6年大规模选聘大学生村官，选聘结束后，将全面实现“一村一社区一名大学生”的目标。记者注意到，苏北、苏中地区仍保持大量吸纳态势，其中徐州市选聘500名，盐城、南通、泰州、淮安选聘数都在300人以上。而率先“达标”的南京、苏州都没有参加联动选聘，无锡的选聘数也只有14人。不过，为吸引更多高素质人才进入村官队伍，南京、苏州等地区还会面向“985”高校毕业生重点选聘。
选聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行，其中，对“985”高校毕业生按照有关规定要求，取消笔试、面试，采用驻村实习、实践考察的方式录取。此前，已有近300名“985”高校毕业生在基层进行了约一个月的实践。
据了解，本次选聘仍然以党员和学生干部优先，选聘的村官继续享受参照全额拨款事业单位工资待遇、期满后可定向考录公务员、报考省内研究生加分等优惠政策。此前，省委组织部还专门出台文件，结合事业单位绩效工资改革，针对大学生村官的人员编制、工资待遇等问题给予了政策保障。省委组织部负责人表示，将加强大学生村官的选拔使用，促进多元发展。对表现优秀、实绩突出、群众认可的大学生村官，可作为村“两委”主要负责人推荐人选，大胆选拔进入乡镇领导班子。对特别优秀的大学生村官，可破格提拔为乡镇正职领导。
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