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淮安市六项措施做好公务员招录工作

Tag: 淮安市 公务员招录 2012-03-19    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  2012年淮安市公务员招录考试笔试工作圆满结束。和往年相比,今年在淮安考区参加笔试的考生数量、参考率均创历史新高,应考人数增加1253人,参考率也增加2个百分点。其中,公共基础参考率为89.14%,行测参考率为89.08%,申论参考率为85.21%。笔试成绩将于4月中旬公布,届时考生可通过2012年江苏公务员笔试成绩查询入口查询笔试成绩。
  据悉,为保证公务员考录工作公平公正、万无一失,淮安市制定出台六项措施。一是与所有招录单位签订《责任状》,详细规定责任目标,明确工作权责;二是面试考场的守卫和引导工作全部由南京军区抽调的解放军站士负责,考试前,由一名战士引导候考室考生至面试交接区待考;三是参加面试的考生和考官在不同地点,同时随机抽签确定考试序号和考场号;四是收缴考生通迅工具,在每个楼层全程开通手机信号屏蔽仪,阻挡外来通迅信号进入考点;五是在体检环节对参检考生、体检医生封闭管理,并采用体检单明暗码的方式,杜绝体检工作中的舞弊行为;六是请市纪委、人大、政协以及组织部门委派人员组成巡视团,对招录全过程进行监督。

  
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