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常州市卫生局直属单位招聘公告

Tag: 常州市 事业单位 招聘公告 2012-03-13    来源:江苏公务员资讯网 【 打印 】 我要提问我要提问
  为更好地选拔优秀人才,充实卫生专业技术人才队伍,根据市委办、政府办《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(常办发〔2011〕69号)文件精神,结合局属单位需求实际,2012年常州市卫生局直属单位公开招聘人员公告
  如下:
  一、招聘单位与对象
  (一)招聘单位:常州市卫生局直属单位。
  (二)招聘对象:
  1.2012年全日制应届毕业生(不含全科医学和2009级省定向培养毕业生)(生源详见招聘职位简介表);
  2.2011年未就业的常州市户籍或生源全日制毕业生(不含全科医学毕业生)。
  二、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
  (三)具备良好的品行;
  (四)具备正常履行职位职责的身体条件;
  (五)具备报考职位要求的其他资格条件(详见招聘职位简介表)。
  三、报名
  (一)报名时间:2012年3月18日(周日)至3月23日(周五)(上午8:30--11:30 ;下午13:30-17:00)。
  (二)报名地点:3月18日(周日)下午13:30-17:00考生可到常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)现场咨询有关招聘政策或报名;3月19日(周一)--23日(周五)到所报考单位人事科报名。
  (三)报名方式:由各招聘单位人事科按招聘方案要求组织报名。每位考生同时可报一个编内职位和一个编外职位,单位不限,考生须在编内招聘单位完成报名手续(交纳报名笔试考务费)。除经市人力资源和社会保障局、市卫生局认定属紧缺专业职位外,原则上设立1:3的开考比例。考生报名时需填写《常州市卫生局直属单位公开招聘人员报名表》,同时提供《毕业生双向选择就业推荐表》、身份证、英语等级证书等职位要求的材料原件、复印件和近期1寸免冠彩照3张,交纳报名、笔试考务费100元/人。未就业的2011年全日制毕业生还需提供常州户籍证明材料和毕业生就业协议书。报名结束后,由市卫生局统一制作准考证。考生可登录常州市卫生局(
www.czws. gov.cn)查询准考证领取时间和地点。
  四、笔试
  笔试由市卫生局统一组织实施。笔试内容为招聘职位所要求的专业知识和技能(见附件<公开招聘考试开考专业>),不指定大纲和教材,题型均为客观题。笔试时间:2012年4月14日(周六)上午9:00-11:00。笔试地点:常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)。考生可登录常州市卫生局(
www.czws. gov.cn)查询笔试成绩(笔试成绩分别供编内招聘和编外招聘使用)。
  五、编内招聘面试
  (一)面试人选
  根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划1:3的比例确定各职位面试人选,由市卫生局统一向考生发放面试通知书。考生交纳面试考务费100元/人。
  (二)组织方式
  1.面试由市卫生局统一组织实施,市人社部门负责指导和监督,市卫生局纪检监察人员全程参与监督。
  2.面试形式:采用结构化面试。护理专业加试护理技能操作。
  3.面试地点: 常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)。
  4.面试时间:另行通知,考生可登录常州市卫生局(
www.czws. gov.cn)查询。
  (三)成绩计算
  报考人员总成绩采用百分制计算。
  1.非护理专业:总成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。
  2.护理专业:总成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占25%、护理技能操作成绩占25%的权重计算。
  3.参加面试人员的笔试成绩原则上不设合格线,形不成竞争职位的考生,体检人选的面试成绩和总成绩均须达到60分(含)以上。
  六、编外招聘面试
  编内招聘结束后,组织编外招聘面试。
  (一)面试人选
  根据各单位编外报名情况,依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划1:3的比例确定各职位面试人选。
  (二)组织方式
  1.面试由市卫生局统一组织实施,市卫生局纪检监察人员全程参与监督。
  2.面试形式:采用结构化面试。
  3.面试地点: 常州卫生高等职业技术学校(锦绣路18号)。
  4.面试时间:另行通知,考生可登录常州市卫生局(
www.czws. gov.cn)查询。
  (三)成绩计算
  报考人员总成绩采用百分制计算。
  1.非护理专业:总成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。
  2.护理专业:总成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。
  3.参加面试人员的笔试成绩原则上不设合格线,形不成竞争职位的考生,体检人选的面试成绩和总成绩均须达到60分(含)以上。
  七、体检
  编内招聘、编外招聘体检人选体检均由市卫生局统一组织实施。根据考生的总成绩,按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照录用公务员通用体检标准执行。
  八、考察
  考察由各招聘单位组织实施。各招聘单位对体检合格人员
  进行考察,填写《常州市事业单位录用工作人员考察(政审)表》,因考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。
  九、公示与聘用
  按照招聘工作的要求,将拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局(
www.czhrss.gov.cn)、常州市卫生局(www.czws. gov.cn)公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
  报考护士职位人员未通过执业护士资格考试不予聘用。
  十、咨询电话及报名地点
  市一院人事科:0519-86607806     行政楼四楼430;
  市二院人事科:0519-88104935     城中院区行政楼三楼303;
  市中医院人事科:0519-89896983   新大楼三楼名医堂示教室;
  市三院人事科:0519-83016012     四号楼三楼;
  市肿瘤医院人事科:0519-85233955 行政楼二楼;
  市妇幼保健院人事科:0519-88131533 三号楼507;
  市儿童医院人事科:0519-69808055 综合楼518;
  市七院人事科:0519-88384017
  市中心血站人教科:0519-88879933   三楼085;
  市医疗急救中心办公室:0519-86960359 行政楼306;
  市卫生局人事处:0519-85682570
  十一、招聘监督
  市卫生局纪委(监察室): 0519-85682579
  附件:
  1、2012年常州市卫生局直属单位公开招聘人员职位简介表
  2、2012年常州市卫生局直属单位公开招聘人员考试开考专业
  常州市人力资源和社会保障局
  常州市卫生局

 


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