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高中生是否有资格报考公务员?

Tag: 资格 报考公务员 2012-03-12 【 打印 】 我要提问我要提问
高中生有报考公务员的资格吗?
  3月11日进行的2012江苏省公务员考试笔试,吸引了约23万“考碗族”。近年来,公务员考试热度不减,即将推行的公务员聘任制,也似乎没能减缓赶考势头。正在参加全国两会的江苏团人大代表们接受采访时表示,这种自古华山一条道的现象存在诸多弊端,而公考本身也存在一些违规之处,最突出的问题便是对报名资格设置了重重门槛。

  门槛:公考报名环节不应设重重条件
  曾有网友调侃,公务员考试发布的职位表简直就是一项“学历大PK”。2012年江苏省公务员考试的报名条件虽然在很大程度上放宽了,但是要求本科学历的仍达八成左右。
  对此,江苏团代表、全国人大常委会委员、民进中央副主席朱永新提出:“严格地说,根据国家的有关规定,公务员考试是不能设定学历歧视甚至年龄歧视的,就学历而言,高中生也应该可以报考。”据悉,我国《就业促进法》中要求,“用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。”不过,朱永新也坦言,如果进一步放开报名条件,可能会产生公务员招录成本的问题,“设了很多限制以后,报名参加考试的人可能会少很多。”实际上,这几年来公务员招录制度本身也在进行一些突破,比如希望从工人、农民中招录公务员,或者从有经验的人员中招录公务员等,“除了这些,还需要继续作调整。”

  诱因:公务员待遇好是导向因素
  至于“公考热”持久升温的原因,朱永新分析称,中国长期以来是官本位社会,做公务员不仅仅“保险”,还有很多其他“不便言说”的好处。
  全国人大代表、民盟中央委员、中国矿业大学副校长缪协兴对“公考热”很有感触,他说:“我们的毕业生可能首选就是考公务员。”虽然随着公务员制度改革,有些岗位会要求考生具有一定的基层工作经验,对应届生来说算是设置了障碍,但“公考热”在大学里却没有消退。个中原因,他认为这其实有导向性或者机制问题。另外,公务员岗位本身也有差别,所以就会出现一个岗位上千人报考。他希望有优秀的人才进入到公务员系统中,但也需要让大家看到岗位设置得公平合理。

  聘任制:公务员人事制度改革势在必行
  综合看待当下的“公考热”,缪协兴认为: “这一方面是好事,通过考试让优秀的人员进入国家机关从事相关管理工作,而另一方面,也说明我们的公务员人事制度需要进行适度的改革了。”
  针对江苏正在制定的公务员聘任制相关办法,缪协兴表示,虽然对具体措施还不太清楚,但他认为公务员人事制度改革势在必行,聘任制意味着打破了“铁饭碗”,取消了公务员的终身制。在严峻的就业形势下,大学生报考公务员无可厚非,但公务员考试制度必须改革。“选拔公务员不能只是考试,还应要求考生是德才兼备的人才,这才应该是最主要的导向。”汪春耘则认为: “也许马上实行公务员聘任制以后,这份工作就没那么‘保险’了,情况会有所改变。”

  相关建议:高中阶段可开放“先修大学课程”
  全国人大常委会委员、民进中央副主席朱永新表示,高考制度改革应加速推进,他建议,高中阶段可开放先修大学课程,“这是国际惯例,应该引入到我们的制度中来。”朱永新说,高中生在学有余力的情况下可先修大学课程,到了大学以后就可以免修了,“我们现在完全有条件这样做。”高中生忙高考都已经喘不过气来了,还能有精力选修大学课程吗?“这就是考试制度设置的问题。”朱永新表示,国外大学是按学分收费的,在中学修完了以后,到大学还可以少交费,有很大的激励作用。
  朱永新说,高中教育阶段主要是解决基本的学问积累问题,学习做人的道理,不是把所有精深的学问教给所有的人,而现在的实际情况是,高中教育阶段是10%的人在陪90%的人读书,教得非常深、非常难。倡导大学先修,是让这10%的人自己去学,不要强迫90%的人也都要去学。“而我们现在的高中教育,是让所有人都去学那些既深又难的东西。那些想学的人,可以让他们走得更远一点,这样才比较合理。”另外,朱永新还认为,倡导高中阶段先修大学课程,对于高中教师队伍建设也是一件很有意义的事情,因为让这些开设大学课程的老师可以达到大学教师的水平,对高中教师的专业化水平提升极有好处。

  
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