引进外国人进入中国公务员体系？
3月4日，全国政协委员、浙江省侨联副主席陈励君建议，国内的公务员职位应该对国外人才开放，引进一些国外的优秀人才进入中国公务员队伍。此言一出，立即在网上引起热议。
陈励君女士是浙江华日实业投资有限公司董事长。她认为，在社会服务管理方面，比如社会保障制度体系，国外就比较先进。“我们是改革开放以后，才开始慢慢建立这个系统的。很多东西，我们可以借鉴他们”。陈励君说。她指出，而现在国内的公务员人才来源，要么是高校直接毕业的，要么是其他政府部门转入相关领域。
“我想引进国外的管理人员(到公务员系统)，更有利于引进国外的管理能力、管理方式，包括一些更科学的机制。比如，城市规划方面等”。陈励君主张，国内公务员职位应该对国外人才开放。
据了解，现行的《中华人民共和国公务员法》第二章第十一条规定，公务员应当具备相应条件，其中第一条即“具有中华人民共和国国籍”。陈励君认为，国籍并不是问题。她建议，可以对华人先行放开，对拥有中国国籍的外国人放开，让在外边工作了一定年限，有一定经验的这些人，进入到中国的公务员体系。
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